原標題：試用期未滿的新提拔領(lǐng)導干部 等7類人員不得借調(diào)

　　為進一步嚴肅組織人事紀律，完善人事管理制度，穩(wěn)定縣（市、區(qū)、行委）以下黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作力量，我省進一步規(guī)范黨政機關(guān)和事業(yè)單位借調(diào)范圍以及程序，明確試用期未滿的新提拔領(lǐng)導干部等7類人員不得借調(diào)。

　　根據(jù)相關(guān)通知精神，我省明確黨政機關(guān)和事業(yè)單位借調(diào)人員具體范圍，規(guī)定試用期未滿的新提拔領(lǐng)導干部，縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員，在分配崗位工作不滿2年的新考錄選調(diào)生，在報考單位工作不滿3年的新考錄（招聘）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，經(jīng)組織選派承擔重大專項工作且任務(wù)未完成的等7類人員不得借調(diào)，限制基層教育、衛(wèi)生、環(huán)保、農(nóng)林牧水等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的借出，確?；鶎痈黜検聵I(yè)健康發(fā)展。

　　明確借調(diào)工作具體程序，各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員主管部門作為審批機關(guān)，負責全省各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位借調(diào)手續(xù)的審核辦理。省直機關(guān)單位借調(diào)副縣級以上干部、副高級以上專業(yè)技術(shù)人員或縣以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員須報經(jīng)省級公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）主管部門審核批準；市州、縣（市、區(qū)）從下級單位借調(diào)工作人員，須報經(jīng)市州公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）主管部門審核批準。

　　明確借調(diào)工作各項紀律，借調(diào)期間，借調(diào)人員因用人單位管理不嚴出現(xiàn)兩頭空掛、違法亂紀等現(xiàn)象的，除嚴肅處理借調(diào)人員外，視情節(jié)輕重追究用人單位組織人事部門責任。對借調(diào)工作中弄虛作假、未批先借、違規(guī)借調(diào)等行為，從嚴處理。