當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 青海

青海

2018年青海海南州事業(yè)單位招聘工作人員71人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2018-05-02 11:25 來源：青海人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　海南州2018年上半年事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘崗位、范圍

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>

　　海南州2018年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員71名，其中：例行招聘11名；教師60名（見附表）。

　　（二）招聘范圍

　　此次公開招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。

　　二、招聘程序、報名方式、時間和資格審查

　?。ㄒ唬┱衅赋绦?/div>

　　此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

　?。ǘ┌l(fā)布公告

　　在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府網(wǎng)、海南州人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　（三）報名方式、時間和資格審查

　　1、報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。

　　報名時間為2018年5月2日9時－5月8日18時；繳費時間為2018年5月2日9時－5月12日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細閱讀網(wǎng)上報名須知、操作及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。

　　2、符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關證明的原件及復印件于2018年5月16日－5月18日到海南州人事考試中心（城北新區(qū)海南州人力資源和社會保障局二樓）進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）公示。

　　3、報名資格審查工作按照“誰審核、誰負責”的原則，由州人社局、州級主管部門和用人單位負責，并負責向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

　　三、成績計算

　　考試分筆試和面試兩部分。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

　　教師崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3+政策加分〕×60%+面試成績×40%。

　　例行招聘的崗位筆試占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3+政策加分〕×70%+面試成績×30%。

　　四、筆試時間、資格復審及面試

　?。ㄒ唬┕P試內容、時間

　　1、筆試時間擬定于2018年5月26日，具體考試時間和地點以準考證為準。

　　2、筆試內容包括：職業(yè)能力傾向測驗（滿分150分），和綜合應用能力（分六類：綜合管理類A類、社會科學專技類B類、自然科學專技類C類、中小學教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類，滿分150分）兩門，各占筆試成績的50%。

　　3、筆試成績計算方法：筆試成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3〕+政策加分

　　4、依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1（或不足1:1）的，將設定筆試成績最低分數(shù)線，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1：1）崗位進入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

　　5、筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

　?。ǘ┵Y格復審及民族語言能力測試

　　1、筆試結束后，進入資格復審的考生，需向海南州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業(yè)證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份（其中：報考州藏文信息技術研究中心網(wǎng)絡技術崗位的考生，現(xiàn)場資格復審時還需參加編程能力測試，測試合格的方可進入下一環(huán)節(jié)，測試不合格的按筆試成績由高到低的順序僅遞補一次）?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行В绨l(fā)現(xiàn)報名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結果的，取消考生應聘資格，面試空缺人員按招聘崗位筆試成績由高到低依次遞補。

　　2、資格復審結束后，報考懂藏漢兩種語言（文字）崗位的考生，需進行藏語言（文字）兩種能力測試，民族語言（文字）能力測試不合格的，取消面試資格。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　1、海南州中小學教師崗位面試采取“說課”或“講課”方式進行；海南州職業(yè)技術學校崗位面試采取“實際操作”、“說課”或“講課”方式進行；例行招聘的事業(yè)單位崗位采取結構化面試。面試總分為100分。

　　2、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1：1（或不足1:1）的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　3、如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。

　　五、體檢、考察（政審）

　　（一）面試結束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。體檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質的醫(yī)療機構進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生承擔，自行體檢者無效。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔芍鞴懿块T或用人單位負責?？疾旃ぷ鞒龑忌镜恼螚l件、遵紀守法、職業(yè)素質審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　六、公示、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進行公示,公示期7天，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、籍貫或戶籍、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校）等信息。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調查核實。

　　公示后無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

　　七、回避制度

　　事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）：“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避?！?/div>

　　八、其它事項

　　1、不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，在相關領域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　2、在職在編人員須知：新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。以上人員在現(xiàn)場資格審查時須提供用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2018年5月12日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的、出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　3、臨聘教師包括：2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學校教師隊伍建設的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式（見附表）填寫完整，并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。

　　4、加分條件：少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術崗位的大學生退役士兵，筆試總成績加5分。對父母有一方現(xiàn)在六州工作（或現(xiàn)戶籍在六州）滿3年的漢族考生，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　臨聘教師報考縣（市、區(qū)）及以下中小學校教師崗位，在筆試成績中加5分。

　　以上加分分值累計不超過5分。漢族考生加分年限截止到2018年5月12日。

　　機關事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

　　5、戶籍、年齡等的時間認定。符合本?。êＤ现荩艏畻l件的考生，在本?。êＤ现荩┞鋺魰r間應在2017年12月31日前?？忌挲g計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1982年5月2日以后出生，以此類推）。

　　6、學歷認定。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。進入面試后的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證。結業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學歷。

　　7、專業(yè)認定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。在教育部“學信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經(jīng)招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關目錄的一級學科或二級學科。

　　8、2018年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2018年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2018年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

　　9、報考中小學教師崗位的2018年應屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以參加公開招聘，但須在2018年7月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。

　　10、放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中現(xiàn)場資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序僅遞補一次。

　　11、5月2日至8日報名期間，每天公布最新報名統(tǒng)計情況。在報名后幾天，很有可能會出現(xiàn)報名人數(shù)驟增，導致網(wǎng)絡擁堵造成無法報名，待審人數(shù)較多無法及時審核，以及審核不通過而無法改報其他崗位及繳費等情況發(fā)生，因此，請考生盡量提前報名及繳費工作，以免影響您的正常報名。

　　公告期間，考生應當隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com)隨時了解招聘動態(tài)。

　　本公告未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。招聘信息如有調整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準。

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：

　　0974－8513856 0974-8510523

　　招聘監(jiān)督電話：

　　州委組織部：12380 （干部一科）

　　州人力資源社會保障局 0974-8512774（事業(yè)單位管理科）

　　附：1-3下載

　　1、海南州2018年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

　　2、海南州2018年上半年事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

　　3、海南州公辦中小學校臨聘教師證明

　　中共海南州委組織部海南州人力資源和社會保障局