本次面向社會公開招聘160名工作人員中，面向全省52名，面向果洛108名。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生和應由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵），以上條件按照招聘范圍符合其中一項即可。根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實行定向招聘，詳見《2018年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

　　三、報名方式和時間

　　（一）本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行，報名時間為2018年5月2日9時－5月8日18時，繳費時間為2018年5月2日9時－5月12日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生加分的除外）在網(wǎng)上報名審核通過后，須攜帶本人身份證、戶口本及父母一方的工作證明原件及復印件于5月14日至18日到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

　　（二）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　四、筆試考試時間及內(nèi)容

　?。ㄒ唬┛忌鷧⒓佑晒逯萑肆Y源社會保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2018年5月26日，具體考試時間和地點以準考證為準。筆試內(nèi)容包括《綜合應用能力》（分六類：綜合管理類?自然科學專技類?社會科學專技類?中小學教師類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分），各占筆試成績的50%，

　　筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%，其中教師崗位分別占60%和40%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定，招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的，確定筆試成績最低分數(shù)線，達到分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績計算公式：筆試成績＝〔（《綜合應用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3〕+ 政策加分

　?。ǘ﹫罂脊P試科目為《綜合應用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。報考其他事業(yè)單位崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”、“懂藏漢兩種語言”崗位的考生，待資格復審通過后，在面試之前進行藏（漢）語言文字、藏語言口語測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。報考中小學教師崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”、“懂藏漢兩種語言”崗位的考生，不參加單獨語言、文字測試，統(tǒng)一在面試中進行。

　　（三）事業(yè)單位招聘中現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┲行W教師崗位面試根據(jù)崗位需求采取實際技能操作（說課或講課）的方式進行。報考了崗位所需資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生，在面試環(huán)節(jié)分別用藏語和現(xiàn)代漢語兩種語言文字備課并用藏語和漢語兩種語言說課或講課，分值各占50%；報考了崗位所需資格條件中有“懂藏漢兩種語言”崗位的考生，在面試環(huán)節(jié)分別用藏語和漢語兩種語言說課或講課，分值各占50%。

　　（二）其它崗位采取結(jié)構(gòu)化為主的面試方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢、考察（政審）

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢費用由考生承擔，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補。

　　考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，將進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　七、公示、聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　八、其它事項

　　（一）不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　?。ǘ┬落浻霉珓諉T在機關(guān)服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會保障部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應當征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2018年5月12日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　（三）各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報考年齡放寬至40周歲（1977年5月2日）; 中小學臨聘教師年齡上限放寬至45周歲;各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務人員崗位的醫(yī)院臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報考年齡放寬至45周歲。對放寬條件后招聘的工作人員，聘用后需在招聘單位服務最低滿5年，明確違約責任和相關(guān)要求，在最低服務期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

　　（四）臨聘人員

　　1、臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強中小學校教師隊伍建設(shè)的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經(jīng)被我州公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式（見報名指南附表）填寫完整，并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。

　　2、衛(wèi)生臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)暫停招聘醫(yī)務工作人員的通知》前本州各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員；以及上述文件下發(fā)后，由果洛州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員；醫(yī)改期間實行同工同酬的人員是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂勞動合同、實行同工同酬的非在編人員。以上各類人員報名前還一直在崗（中間無間斷），否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報名。

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