青海
2018年青海西寧市總工會招聘社會化工會工作者30人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2018-09-26 15:25 來源:青海人事考試信息網(wǎng)
西寧市總工會2018年招聘社會化工會工作者的公告
根據(jù)省總工會《關(guān)于2018年新增社會化工會工作者名額分配的通知》精神,現(xiàn)面向社會招聘30名社會化工會工作者。為確保本次招聘工作公開、公正、公平,按照《青海省社會化工會工作者管理辦法》《西寧市社會化工會工作者聘用管理暫行辦法》特發(fā)布招聘公告:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照省、市工會開展工會干部社會化工作招聘的有關(guān)規(guī)定,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。
二、招聘范圍
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應往屆大專以上學歷畢業(yè)生,西寧市戶籍,年齡18周歲以上,不超過35周歲(1983年6月25日以后出生)。
三、招聘計劃
根據(jù)省總工會分配給市工會社會化工會工作者名額情況,在充分征求各方意見后,經(jīng)研究決定,招聘社會化工會工作者30名。
四、招聘條件
(一)熱遵守國家法律法規(guī),擁護黨的領(lǐng)導,熱愛工會工作,責任心強;
?。ǘ┚哂休^強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
?。ㄈ┢沸卸苏眢w健康,具備崗位要求的心理素質(zhì);
?。ㄋ模┯休^的溝通和協(xié)調(diào)能力,能獨立分析和處理問題;
(五)大專及以上學歷,年齡18周歲以上,35周歲以下,從事過黨務、勞資、工會及相關(guān)工作3年以上,或獲得市級以上工會表彰的應聘人員條件可適當放寬;
(六)無違法、違紀記錄。
五、招聘方式
(一)發(fā)布公告;
(二)通過資格審查后進行筆試、面試;
(三)體檢、考察公示、聘用。
1、報名
符合崗位資格條件的人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書,電子學籍證明等相關(guān)證件原件及復印件和《西寧市總工會2018年招聘考試報名表》、近期一寸白底免冠彩照3張報名。報考人員必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試。
報名時間:2018年09月26日-10月09日
網(wǎng)上報名:85192605@qq.com
報名地點:青海省西寧市城西區(qū)五四大街商業(yè)巷20號青海青越人力資源有限責任公司(陳老師,胡老師,甘老師)
報名電話:0971-6361285 0971-6314340 15500763886
咨詢電話:西寧市總工會 0971-8168330
2、資格審查
2.1、資格初審:
依據(jù)報名條件對報名對象的有關(guān)證件進行初步審查。
2.2、資格復審:
考核、考試結(jié)束后,按照考核或考試綜合成績從高分到低分的順序,按崗位聘用計劃1:3的比例確定參加資格復審的人選。進行資格復審時,應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供準考證、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案。資格復審不合格的,取消應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點提供相關(guān)資料并參加資格復審的,視為自動放棄。因資格復審不合格或放棄所空出的聘用計劃,按考核或考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、考試:
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績相同時,應聘者名次按筆試成績排列,如筆試成績?nèi)韵嗤?,按加試面試成績排列?/div>
3.1、筆試:
采取閉卷方式進行,按聘用崗位命題,滿分100分。內(nèi)容為行測,工會基礎(chǔ)知識綜合卷及申論卷。
筆試時間、地點另行通知。
3.2、面試:
依據(jù)筆試成績從高到低的順序,分崗位確定面試對象。面試主要測試應聘者的崗位基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識、崗位操作技能等水平和能力。面試考官不得少于7人,由有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分,采取當場打分、當場亮分、當場統(tǒng)分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。
面試時間、地點另行通知。
3.3、公布:
面試結(jié)束后,考試綜合成績經(jīng)審定后向社會公布。
4、體檢和考察:
體檢和考察對象按照崗位聘用計劃1:3的比例確定。
4.1、體檢:
體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行負擔。
4.2、考察:
考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況??疾旖Y(jié)果存入應聘者人事檔案。
未按規(guī)定時間參加體檢、考察的,視為自動放棄。因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的聘用計劃,按照考核或考試綜合成績由高到低依次遞補。
5、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報工會公開聘用領(lǐng)導小組審定,并將審定通過的《擬聘用人員名單》在青越人力公眾號公布,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的聘用計劃,按考試綜合成績由高到低依次遞補。
6、聘用
在公示期滿后30日內(nèi)用人單位與新聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,聘用后最低服務期限3年,擬聘人員試用期為2個月。試用期考核不合格者,取消聘用合同。
西寧市總工會
2018年09月26日
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