青海省第四人民醫(yī)院2019年赴省外醫(yī)學(xué)院校招聘高層次緊缺人才公告

　　2000年8月青海省人民政府批準(zhǔn)成立青海省傳染病?？漆t(yī)院（青海省第四人民醫(yī)院），2001年3月籌建，2002年11月正式開診。建院以來，醫(yī)院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，現(xiàn)已建設(shè)成為我省唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體，以診治感染性疾病、傳染性疾病和職業(yè)病為主，具有綜合服務(wù)能力的三級甲等專科醫(yī)院?，F(xiàn)開放床位800張，全院職工892人，正高職稱27人，副高職稱54人，中級職稱98人。累計培養(yǎng)學(xué)科帶頭人12名，名醫(yī)5人，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，青海省優(yōu)秀專業(yè)人才1人，引進(jìn)和培養(yǎng)博士、研究生19人，國家級?？品謺敝魑?人，特聘名譽教授1人。醫(yī)院加入全國肝病專科聯(lián)盟和地壇感染聯(lián)盟等多種學(xué)科聯(lián)盟。先后建成肝病、結(jié)核病、性病艾滋病、急診科四個省級臨床重點專科，建成肝病、結(jié)核病、艾滋病三個省級診療中心，國家中醫(yī)藥防治傳染病臨床研究基地，青海省傳染病質(zhì)控中心，中國乙肝隨訪與臨床科研平臺分中心。

　　因醫(yī)院發(fā)展需要，擬向社會公開招聘衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)博士研究生8人、碩士研究生7人、緊缺專業(yè)本科生50人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

　　（二）愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，能夠勝任本崗位專業(yè)的臨床、科研和教學(xué)一線工作；

　　（三）具有扎實的理論基礎(chǔ)和科研教學(xué)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊或獨立申報，獲得承擔(dān)國家、省級科研項目能力；

　　（四）具有正常履職的身體條件；

　　（五）博士研究生年齡40周歲以下(1978年3月1日后出生)，高校博士研究生須在2019年7月31日前畢業(yè)，并在2019年12月31日前取得學(xué)位證書；

　　（六）碩士研究生年齡35周歲(1983年3月1日后出生)；高校2019屆碩士研究生須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位證書；

　?。ㄆ撸┍究粕挲g28周歲(1990年3月1日后出生)；2019屆本科畢業(yè)生須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位證書。

　　三、優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┎┦垦芯可?/p>

　　1.考核聘用合格后納入醫(yī)院編制管理；

　　2.博士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂3年的工作服務(wù)協(xié)議，提供生活補助10萬元；

　　3.承擔(dān)國家、省級科研項目者，醫(yī)院在配套經(jīng)費基礎(chǔ)上給予經(jīng)費獎勵3萬元；

　　4.提供住房一套（居住權(quán)）；

　　5.特別優(yōu)秀的博士研究生待遇可適當(dāng)提高；

　　6.享受我院同類人員同等待遇（工資、績效），并依法繳納社會保險；

　　7.推薦申報青海省“高端創(chuàng)新人才千人計劃”直接引進(jìn)拔尖人才項目，入選后可享受相關(guān)規(guī)定待遇；

　　8.按照中級職稱享受工資待遇；在青工作滿1年，考核合格后可申報副高級專業(yè)技術(shù)資格；聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年的，考核合格后可申報參加正高級專業(yè)技術(shù)資格評審。

　?。ǘ┐T士研究生。

　　1.考核聘用合格后納入醫(yī)院編制管理；

　　2.碩士研究生來醫(yī)院工作至少簽訂3年的工作服務(wù)協(xié)議，提供生活補助5萬元；

　　3.承擔(dān)國家、省級科研項目者，醫(yī)院在配套經(jīng)費基礎(chǔ)上給予經(jīng)費獎勵3萬元；

　　4.提供住宿；

　　5.特別優(yōu)秀的碩士研究生待遇可適當(dāng)提高；

　　6.享受我院同類人員同等待遇（工資、績效），并依法繳納社會保險。

　　（三）緊缺專業(yè)本科生。

　　1.根據(jù)青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策，面向全國參加編制外招聘考試，待考試通過后正式聘用；其中如胸外、婦產(chǎn)、急診、重癥醫(yī)學(xué)、泌尿、病理、醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)的本科生可參照博碩研究生進(jìn)行考核聘用，考核合格后可直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書；

　　2.提供住宿；

　　3.享受我院同類人員同等待遇（工資、績效），并依法繳納社會保險。

　　四、招聘程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察政審、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息。

　　招聘信息集中在招聘地區(qū)相關(guān)高校的校園網(wǎng)以及青海人事考試信息網(wǎng)、青海省第四人民醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名時間及地點。

　　本次報名分醫(yī)院現(xiàn)場報名、招聘會現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場應(yīng)聘人員需填寫報名表并請按以下要求提供個人資料：

　　（1）本人簡歷；

　　（2）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件；

　　（4）英語、計算機等級證書原件及復(fù)印件；

　　（5）招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件；

　?。?）論文、科研成果相關(guān)證明材料；

　?。?）近期免冠小二寸彩色照片三張；

　?。?）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時必須在2019年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，報名時應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。

　　1.醫(yī)院現(xiàn)場報名：

　　時  間:2019年3月11日-3月29日（工作日）

　?。ㄉ衔纾?:30-12:00，下午14:00-17:30）

　　地  點：青海省第四人民醫(yī)院行政辦公樓二樓院綜合辦文秘室

　　2.招聘會現(xiàn)場報名

　?。?）湖北省春季2019屆碩士博士研究生人才招聘

　　武漢站：3月16日（星期六）8:30-12:00

　　武漢大學(xué)工學(xué)部體育館B區(qū)（武昌區(qū)八一路299號）

　?。?）第十六屆西部地區(qū)“圓吾之夢”大型醫(yī)療衛(wèi)生專場招聘會

　　西安站：3月22日（星期五）9:00-13:00

　　陜西省圖書館一樓（西安市碑林區(qū)長安北路18路）

　?。?）第十六屆西部地區(qū)“圓吾之夢”大型醫(yī)療衛(wèi)生專場招聘會

　　成都市：3月24日（星期日）9:00-13:00

　　成都宇輝人力資源市場三樓（成都市華興正街39號商業(yè)場新座）

　?。?）第十六屆西部地區(qū)“圓吾之夢”大型醫(yī)療衛(wèi)生專場招聘會

　　蘭州站：3月29日（星期五）9:00-13:00

　　廣場南口甘肅省人力資源市場二樓（皋蘭路305號）

　　3.網(wǎng)上報名：不能參加現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，可登錄青海省第四人民醫(yī)院醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.qh4yy.com/），點擊進(jìn)入醫(yī)院動態(tài)頁面，下載《青海省第四人民醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺高層次人才招聘報名表》，相關(guān)學(xué)歷證明、資格證明、論文、科研成果和填寫完成的《報名表》添加至壓縮文件，郵件主題命名為：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名，發(fā)送至郵箱siyuanrsk@163.com。

　　咨詢方式：

　　聯(lián)系人：嚴(yán)增玲

　　咨詢電話：0971-8231606/18609780329

　　聯(lián)系人：解安楠

　　咨詢電話：0971-8231606/13519787052

　?。ㄈ┵Y格審查。

　　資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行審核，現(xiàn)場報名畢業(yè)生現(xiàn)場審核資格，網(wǎng)絡(luò)報名畢業(yè)生以報名時提交材料為資格審核依據(jù)，應(yīng)聘人員要對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。審核通過后擇優(yōu)進(jìn)行初選，初選通過人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，并參加考核測評。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

　?。ㄋ模┏踹x及考核測評。

　　考核測評按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷要求，主要采取以下考核測評方式進(jìn)行，重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

　　1.博士研究生、碩士研究生、急需本科畢業(yè)生初選辦法。

　?。?）博士研究生采取現(xiàn)場面試交流、專家評價、學(xué)術(shù)成果評價和綜合素質(zhì)測評等方式進(jìn)行考核測評，現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　?。?）碩士研究生采取現(xiàn)場面試交流、專家評價、學(xué)術(shù)成果評價和綜合素質(zhì)測評等方式進(jìn)行考核測評，現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　（3）緊缺專業(yè)本科生采取專業(yè)技能知識和崗位技能測試、綜合素質(zhì)測評等方式進(jìn)行測評、擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　?。?）網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的畢業(yè)生，醫(yī)院統(tǒng)一安排時間進(jìn)行考核聘用，具體時間另行安排。

　　簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的碩士研究生和本科畢業(yè)生進(jìn)入考核測評環(huán)節(jié)，統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行，具體時間另行安排。

　　2.考核測評。

　　考核聘用按照綜合素質(zhì)測評和專業(yè)綜合能力測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中綜合素質(zhì)測評占40%、專業(yè)綜合能力測評占60%。招聘崗位進(jìn)入考核測評的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，視情況研究決定是否按照該崗位進(jìn)入考核測評的實際人數(shù)進(jìn)行考核測評。

　?。?）考核測評前對進(jìn)入測評的人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加考核測評的資格。

　?。?）考核測評成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分，以其余考官所給得分的平均分（小數(shù)點后保留兩位數(shù)字）作為考生的考核測評最終成績。

　?。?）考核測評分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。

　?。?）考核測評結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加考核測評人數(shù)之比為1：1的，該崗位考生考核測評成績未達(dá)到60分的，取消招聘資格。

　　（5）考核測評由我院組織實施，并接受省衛(wèi)生健康委及駐委紀(jì)檢組的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。

　　根據(jù)考核測評結(jié)果，按招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由招聘單位、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

　?。w檢、考察。

　　已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書（不包括簽訂意向性協(xié)議人員）的人員持學(xué)歷、學(xué)位證書原件、三方就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時間內(nèi)到醫(yī)院參加體檢和考察。

　　體檢由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考察工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，考察工作主要考察考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價。

　?。ㄆ撸┕?。

　　經(jīng)體檢考察（政審）合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)、以及青海省第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個工作日。

　　公示意見受理電話：

　　0971-8231606（青海省第四人民醫(yī)院綜合辦公室）

　　0971-8239281（青海省第四人民醫(yī)院紀(jì)委）

　?。ò耍┢赣?。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　1.編內(nèi)招聘的博士研究生和碩士研究生，醫(yī)院按規(guī)定報省人力資源和社會保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，并與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

　　2.本科畢業(yè)生編外聘用的，醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期。在合同期內(nèi)，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，我院可根據(jù)單位實際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果依次遞補。

　?。?）未按時取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的；

　　（2）應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

　?。?）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

　?。?）擬聘人員自愿放棄聘用的；

　?。?）擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

　?。?）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、招聘工作要求

　　（一）要高度重視招聘工作的重要性，積極做好資格審查、考核等有關(guān)工作，確保招聘順利進(jìn)行。

　　（二）在進(jìn)行公開招聘過程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、有血親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ㄈ﹪?yán)格按照招錄程序做好公開招聘工作，涉密人員必須嚴(yán)守秘密。

　?。ㄋ模┛脊賾?yīng)本著“公平、公正、透明”的原則，對考生進(jìn)行客觀評價。

　?。ㄎ澹┦⌒l(wèi)生健康委人事部門及駐衛(wèi)計委紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)公開招聘考務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，醫(yī)院紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。

　?。┱衅该嬖嚟h(huán)節(jié)全程錄音或錄像，音像資料歸檔保存。

　　（七）對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　?。ò耍┍痉桨赣汕嗪Ｊ〉谒娜嗣襻t(yī)院綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：青海省第四人民醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺高層次人才招聘報名表（詳見下列“附件列表”）

　　青海省第四人民醫(yī)院

　　2019年3月17日

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