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　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘141名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　此次公開招聘范圍分面向全國、全省和海北州。面向全省招聘的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、本省醫(yī)院臨聘人員、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退役士兵)。面向海北州招聘的范圍包括：本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、本州醫(yī)院臨聘人員、應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在我州服役期滿的退役士兵)。其中面向海北招聘的崗位中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實行定向招聘。詳見《2019年海北州事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計劃表》筆試科目欄標(biāo)注為 “考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

　　“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行?！翱己似赣谩睄徫坏南嚓P(guān)程序按照用人單位主管部門制定的招聘實施方案執(zhí)行。

　　三、報名方式和時間

　?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺ぷ鞑捎镁W(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報名時間為：2019年4月15日9時－21日18時，網(wǎng)上修改信息時間為：2019年4月15日9時－23日18時，網(wǎng)上資格審核時間為：2019年4月15日9時－24日12時，網(wǎng)上繳費時間為: 2019年4月15日9時－24日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。

　　符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審查通過后，攜帶符合加分條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件（由考生提供本人及父母戶口薄、父母工作或退休證件、退役證以及個人書面承諾）到報考崗位所在地人力資源和社會保障局（報考州直單位考生到海北州人事考試中心）進(jìn)行現(xiàn)場加分條件審核，現(xiàn)場加分時間為：2019年4月28日-5月9日（節(jié)假日除外），逾期不到現(xiàn)場加分審核的視為自動放棄加分資格。加分條件的審核結(jié)果，將通過省州人事考試信息網(wǎng)公示。

　　臨聘教師身份認(rèn)定由教育部門牽頭，嚴(yán)格按照“誰招聘、誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則，采取在各地教育部門和各中小學(xué)內(nèi)部核查方式進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定為臨聘教師的，將進(jìn)行5天公示，公示中有異議的，由教育部門到學(xué)校查證核實，有違紀(jì)違規(guī)行為的按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費人數(shù)（“考核聘用”崗位按報名審核通過人數(shù)計算）達(dá)不到1：3比例的，由州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際報名繳費（審核通過）人數(shù)情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計劃。若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑或無符合報考條件崗位的，退還報名費；若保留招聘計劃的，正常進(jìn)行考試或考核。招聘崗位取消后的調(diào)劑時間為2019年4月25日9時至16時。

　　四、筆試考試時間及內(nèi)容

　?。ㄒ唬﹫罂肌翱己似赣谩睄徫坏目忌粎⒓尤〗y(tǒng)一組織的考試，只參加由報考單位主管部門自行組織的招聘考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務(wù)請隨時關(guān)注省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考核，也可直接咨詢報考單位主管部門。

　?。ǘ﹫罂肌翱荚嚻赣谩睄徫坏目忌鷧⒓尤〗y(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

　　筆試時間：2019年5月19日（星期日），具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目內(nèi)容包括綜合應(yīng)用能力知識（綜合管理類?自然科學(xué)專技類?社會科學(xué)專技類?中小學(xué)教師類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）和職業(yè)能力傾向測驗（滿分150分），各占筆試成績的50%。中小學(xué)校教師崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%，其余崗位筆試和面試各占總成績的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績計算公式：筆試成績＝〔（《綜合應(yīng)用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3〕+ 政策加分。

　　設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線?！翱荚嚻赣谩睄徫恢校衅笉徫粩?shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

　　五、雙語測試

　　報考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語”要求的崗位，面試前根據(jù)省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，進(jìn)行藏語（本公告藏語是指安多方言）測試，測試不合格或不按時參加測試的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的面試崗位人員空缺按筆試成績高低遞補(bǔ)一次。

　　六、現(xiàn)場資格審查

　　按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報考崗位所在地人力資源和社會保障局（報考州直單位考生到海北州人事考試中心），由用人單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查實行“誰招聘、誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。不按時參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

　　七、面試

　　現(xiàn)場資格審查和雙語測試合格的考生，按照海北人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

　　招聘崗位數(shù)與實際參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　面試過程全程錄音或錄像。

　　八、體檢、政審（考察）

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入政審（考察）資格?？忌鷮w檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請由用人單位主管部門負(fù)責(zé)安排進(jìn)行復(fù)檢一次。

　　政審（考察）工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。政審（考察）不合格的取消聘用資格。

　　九、公示、聘用

　　經(jīng)體檢、政審（考察）合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實。

　　經(jīng)公示無異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

　　十、回避制度

　　公開招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　十一、其它事項

　?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾巍Ｔ蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　?。ǘ┛h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)（包括參公事業(yè)單位）新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得同級組織部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前必須征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2019年4月25日（報名結(jié)束之日）前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的取消招聘資格。

　　（三）少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，筆試成績加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年（或現(xiàn)戶籍在六州）的漢族考生，報考本次招聘考試，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣及以下中小學(xué)教師崗位，筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的計算時間截止到2018年12月31日。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國家和我省制定的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)定向招聘、加分等政策?？己似赣脥徫豢忌宦刹患臃帧?/div>