2020年青海省省直事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄1373人，報名時間為2020年6月22日9時－6月28日18時，筆試時間為2020年7月25日，一般崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》；工勤崗位筆試科目為（《綜合基礎(chǔ)知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》?！毒C合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》復(fù)習(xí)課程推薦：

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　　點擊進(jìn)入：報名入口（6月18日至6月22日）

　　2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2020〕80號），今年省直事業(yè)單位面向社會公開招聘計劃已經(jīng)確定，招聘崗位共1373個（具體招聘計劃詳見附件1）。此次公開招聘計劃不包括2019年底按規(guī)定批準(zhǔn)由用人單位赴省外組團(tuán)引才和2020年單位自主招聘的崗位計劃。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘范圍

　　省直事業(yè)單位公開招聘分別面向全國和全省范圍進(jìn)行。限定為全省范圍的招聘崗位面向本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業(yè)生、在本省服役期滿的退役士兵。根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實行定向招聘（包括定向退役士兵、定向退役未安置優(yōu)秀運動員等）。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計劃表備注欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于考試聘用崗位。

　　考試聘用崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　考核聘用崗位的具體招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘具體實施方案執(zhí)行。報考考核聘用崗位的考生不參加由省人力資源社會保障廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由用人單位（或主管部門）自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務(wù)請隨時關(guān)注報考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試、考核，也可直接咨詢用人單位（或主管部門）。

　　三、報名方式和時間

　?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺ぷ鞑捎镁W(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報名時間為2020年6月22日9時－6月28日18時（25日端午節(jié)審核人員正常休息），繳費時間為2020年6月22日9時－7月1日24時。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)的，視為自動放棄。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費人數(shù)（考核聘用崗位按報名審核通過人數(shù)計算）達(dá)不到1︰3比例的，由用人單位（或主管部門）根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調(diào)整招聘崗位計劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報考崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報名費；若保留招聘計劃的，正常進(jìn)行考試或考核。招聘崗位取消后的調(diào)劑時間為2020年7月2日9時至18時。

　?。ㄈ﹨⒓訄竺耐艘凼勘ú话ǘㄏ蛲艘凼勘衅傅模?，網(wǎng)上資格審查通過后，在 7月 6日9時－7月8日18時將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳的，視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

　　四、筆試考試時間及內(nèi)容

　?。ㄒ唬﹫罂伎荚嚻赣脥徫坏目忌鷧⒓佑墒∪肆Y源社會保障廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2020年7月25日（星期六），具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》（分五類：綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分），各占筆試成績的50%，其中工勤技能崗位的筆試科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》（滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分），各占筆試成績的50%?？荚嚻赣脥徫坏墓P試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中教師崗位的筆試和面試成績各占50%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。

　　筆試成績計算公式：

　　一般崗位的筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100 + 政策加分

　　工勤崗位的筆試成績=（《綜合基礎(chǔ)知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合基礎(chǔ)知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100 + 政策加分

　　按照規(guī)定，部分崗位須加試專業(yè)知識，加試專業(yè)知識由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)命題，并單獨組織專業(yè)知識考試。報考該崗位的考生在統(tǒng)一筆試后，根據(jù)《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》兩門筆試成績之和的高低，按照招聘崗位1︰5的比例進(jìn)入加試專業(yè)考試環(huán)節(jié)，加試專業(yè)知識考試結(jié)束后，再計算筆試成績?！毒C合應(yīng)用能力》（滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）、《專業(yè)知識》（滿分150分）成績各占筆試成績的40%、40%、20%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。

　　筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　?。ǘ┰O(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線?？荚嚻赣脥徫恢校衅笉徫粩?shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

　?。ㄈ﹫罂脊P試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題；報考其它科目崗位的（包括資格條件中有“懂藏文或藏語口語”等要求的崗位），筆試時必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。資格條件中有“懂藏文或藏語口語”等要求的崗位，面試時（或面試前）專門進(jìn)行“藏文或藏語口語”測試，測試不合格的不能聘用（或不能進(jìn)入面試）。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　考試聘用崗位在筆試結(jié)束15天左右，在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按照招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、當(dāng)年開具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。資格審查結(jié)束后，將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

　　六、面試

　　考試聘用崗位中教育、衛(wèi)生、交通等部分崗位由用人單位及主管部門按照國家、我省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)行以專業(yè)測試或結(jié)構(gòu)化為主的自主面試；其它崗位由省人力資源社會保障廳、省委組織部進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化為主的統(tǒng)一面試。自主面試的崗位由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)通知面試相關(guān)事宜；統(tǒng)一面試的崗位將在省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試有關(guān)事宜。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　七、體檢、考察（政審）

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察（政審）資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

　　考察（政審）工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察（政審）時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　八、公示、聘用

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)以及用人單位或主管部門的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　根據(jù)人力資源社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，對未取得中小學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格先上崗的高校畢業(yè)生，約定1年試用期，未在試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格（教師資格）的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　九、其它事項

　?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾危涸蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　（二）新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報考的，在報考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實填寫相關(guān)信息，在網(wǎng)上報名期間，需將當(dāng)年開具的同意報考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　?。ㄈ└鶕?jù)規(guī)定，對2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以按照部分教師資格或職業(yè)資格（包括中小學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格）“先上崗、再考證”的有關(guān)規(guī)定報考。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。

　　參加“三支一扶”計劃等三類基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，但已經(jīng)（或曾經(jīng)）考錄招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　（四）根據(jù)有關(guān)政策，報考省直事業(yè)單位的退役士兵，在筆試成績中加5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

　?。ㄎ澹?020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

　　對國家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

　　（六）總成績并列處理。如考試總成績有并列的，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵；再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力（或綜合基礎(chǔ)知識）成績高低確定。

　?。ㄆ撸┢渌嘘P(guān)時間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應(yīng)在2019年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1984年6月22日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到2020年6月22日。

　?。ò耍┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

　?。ň牛┻M(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗證。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

　　招聘崗位資格條件中專門要求有所修課程的是報考該崗位的必備條件，網(wǎng)上報名時必須在“學(xué)習(xí)、工作簡歷及其它”欄目中如實填寫所修課程名稱，并確保填寫的課程名稱準(zhǔn)確無誤。未按要求填寫或填寫內(nèi)容不實的將取消招聘資格。

　　（十）公告中各招聘崗位條件中要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，要達(dá)到國家級或西寧市合格分?jǐn)?shù)線；護(hù)士執(zhí)業(yè)資格要達(dá)到國家級或省級合格分?jǐn)?shù)線（不包括在“三區(qū)三州”定向使用的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格），未達(dá)到的將取消招聘資格。

　　十、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┮蛐鹿诜窝滓咔橛绊憣?dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大考生隨時予以關(guān)注。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)根據(jù)我省疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險等級變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。

　　不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。請各有關(guān)單位和考生嚴(yán)格按照《青海省事業(yè)單位公開招聘疫情防控指南》（另行發(fā)布）做好相關(guān)疫情防控工作。

　　（三）其它招聘政策及要求，詳見《2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南》（附件2）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件3）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（附件4），請考生務(wù)必詳細(xì)查看。

　?。ㄋ模┕_招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）隨時發(fā)布，請各位考生務(wù)必隨時關(guān)注；報考考核聘用崗位的考生以及由用人單位組織面試崗位的考生須隨時登錄用人單位（或主管部門）網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺，查看有關(guān)招聘信息，省人事考試信息網(wǎng)不再統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)招聘信息。

　　（五）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

　　特別提醒廣大考生，我省各級人力資源社會保障部門和人事考試機(jī)構(gòu)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與青海省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)的培訓(xùn)班，不指定或編印青海省事業(yè)單位公開招聘考試復(fù)習(xí)教材資料，請考生及家長切勿上當(dāng)受騙。青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）是全省事業(yè)單位招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請廣大考生注意識別，因訪問其他網(wǎng)站（微博、微信等）影響報名和考試的，后果自負(fù)。

　　招聘咨詢電話：

　　省人力資源社會保障廳咨詢熱線電話：12333

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

　　省人事考試中心：0971－8258587（技術(shù)部）

　　招聘監(jiān)督電話：

　　省委組織部：0971－8482613（干部一處）

　　省人力資源社會保障廳：0971－8258130（事業(yè)單位人事管理處）

　　附件1.2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表

　　附件2.2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南

　　附件3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　附件4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

　　附件5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

　　中共青海省委組織部

　　青海省人力資源和社會保障廳

　　2020年6月18日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)青海頁面（http://www.chinasydw.org/qinghai/），招聘信息更全面、更方便查找。