點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口（6月22日至6月28日）　

　　根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2020〕80號）、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2020年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員53名（其中：定向三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員5名，定向建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生3名，定向退役士兵5名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　此次公開招聘分別面向全省和果洛州范圍進(jìn)行。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。

　　定向大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘包括：在我州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等人員；定向退役士兵招聘包括：本州戶籍、本州生源、應(yīng)由本州安置的高校畢業(yè)生退役士兵以及應(yīng)由本州安置的退役士兵（含在本州服役期滿的退役士兵）。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。

　　以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、

　　網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報名時間為2020年6月22日9時－6月28日18時（25日端午節(jié)審核人員正常休息），繳費(fèi)時間為2020年6月22日9時－7月1日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄。

　　四、筆試考試時間及內(nèi)容

　?。ㄒ唬┛忌鷧⒓佑晒逯萑肆Y源社會保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2020年7月25日（星期六），具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》（分五類：綜合管理類?自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分），各占筆試成績的50%。筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

　　筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績計算公式：

　　筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和）×100  + 政策加分

　?。ǘ┰O(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

　?。ㄈ﹫罂脊P試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題；報考其它科目崗位的（包括資格條件中有“懂藏漢兩種語言”要求的崗位），筆試時統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在面試之前進(jìn)行藏語言口語測試，測試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

　　現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格。

　　考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，將進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政審時還要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　九、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾危涸蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　?。ǘ?020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2020年8月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

　?。ㄈ┬落浻霉珓?wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不得報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在網(wǎng)上報名期間，須將用人單位及主管部門（或單位及組織、人社部門）開具的同意報考的書面證明拍照后上傳到報名信息庫的附件當(dāng)中，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　?。ㄋ模└骺h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報考年齡放寬至40周歲（1979年6月22日）; 各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位的醫(yī)院臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報考年齡放寬至45周歲。對放寬條件后招聘的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

　　（五）臨聘人員。衛(wèi)生臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前本州各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員；以及上述文件下發(fā)后，由果洛州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員；醫(yī)改期間實(shí)行同工同酬的人員是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂勞動合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。以上各類人員報名前還一直在崗（中間無間斷），否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報名。

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