出成績(jī)啦！2020年青海事業(yè)單位統(tǒng)考筆試成績(jī)已經(jīng)公布（7月25日筆試），考生可點(diǎn)擊下方鏈接查詢筆試成績(jī)：

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　　筆試成績(jī)計(jì)算公式：

　　一般崗位的筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100 + 政策加分

　　工勤崗位的筆試成績(jī)=（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100 + 政策加分

　　按照規(guī)定，部分崗位須加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)命題，并單獨(dú)組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。報(bào)考該崗位的考生在統(tǒng)一筆試后，根據(jù)《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)筆試成績(jī)之和的高低，按照招聘崗位1︰5的比例進(jìn)入加試專(zhuān)業(yè)考試環(huán)節(jié)，加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試結(jié)束后，再計(jì)算筆試成績(jī)?！毒C合應(yīng)用能力》（滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（滿分150分）成績(jī)各占筆試成績(jī)的40%、40%、20%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。

　　筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線：

　　考試聘用崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類(lèi)崗位（同類(lèi)是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類(lèi)別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。

　　面試方式：

　　考試聘用崗位中教育、衛(wèi)生、交通等部分崗位由用人單位及主管部門(mén)按照國(guó)家、我省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)行以專(zhuān)業(yè)測(cè)試或結(jié)構(gòu)化為主的自主面試；其它崗位由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化為主的統(tǒng)一面試。自主面試的崗位由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知面試相關(guān)事宜；統(tǒng)一面試的崗位將在省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試有關(guān)事宜。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。