2020年青海省公開招聘聘任制公務員公告

　　為進一步健全用人機制，滿足機關吸引和使用優(yōu)秀人才需求，提高公務員隊伍專業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》和《青海省聘任制公務員試點方案》等有關規(guī)定，青海省面向社會公開招聘聘任制公務員11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　省高級人民法院信息化工作高級主管2名；

　　省檢察院檢察業(yè)務應用系統(tǒng)高級主管1名；

　　省檢察院檢察業(yè)務支撐平臺系統(tǒng)高級主管1名；

　　省公安廳科技信息化總隊公安信息系統(tǒng)建設及運行維護高級主管1名；

　　省公安廳交警總隊交通科技信息化建設高級主管1名；

　　省公安廳刑事警察總隊視頻偵查工作高級主管1名；

　　西寧市生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境治理業(yè)務主管1名；

　　貴德縣發(fā)展和改革局工程師1名；

　　貴南縣審計局審計師1名；

　　玉樹州公安局法醫(yī)1名。

　　具體職位、資格條件、聘任年限、薪酬待遇等（見附件1）可登陸青海省人事考試信息網(wǎng)：HTTP://WWW.QHPTA.COM、青海新聞網(wǎng)HTTP://WWW.QHNEWS.COM查閱或下載。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬刚邞斁邆湟韵聴l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有招聘職位所要求的學歷、專業(yè)、年齡、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件，相關工作經(jīng)歷、年齡等計算時間截止日期為本次報名工作第一日；

　　6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

　　5.受紀律處分期間及影響期限未滿或期滿影響使用的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.應聘人員與聘任機關中層以上領導人員有任職回避情形的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情況的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、考試測評、考察與體檢、公示與審批、辦理聘任手續(xù)等程序進行。

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　　1.報名時間

　　2020年8月31日8:30至9月30日18:00。

　　2.報名要求

　　每名應聘人員限報一個招聘職位，省內(nèi)應聘人員攜帶以下材料到招聘機關現(xiàn)場報名，省外應聘人員在報名時限內(nèi)（以寄出郵戳為準）可通過信函或電子郵件等方式提供復印件或掃描件報名（報名地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱詳見附件2）。報名需提供以下材料：

　?。?）《青海省聘任制公務員報名表》（見附件3）；

　　（2）照片2張（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為藍色，JPG規(guī)格20K-50K）；

　?。?）本人有效身份證、學歷和學位證（國外學歷、學位須出具國家教育部門認證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等證明材料各1份；

　?。?）近年來主要工作業(yè)績（成果）并附相關證明材料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　各招聘機關對應聘者進行資格審查，省內(nèi)應聘人員資格審查與現(xiàn)場報名同步進行，省外應聘人員于筆試前2天攜帶相關資料原件到招聘機關進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員應對提交的信息和資料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并記入誠信檔案，情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定移交相關部門處理。各招聘職位開考比例不小于1:3，達不到開考比例的職位，按資格審查通過人數(shù)確定該職位招聘人數(shù)。

　?。ㄈ┛荚嚋y評

　　考試測評由各招聘機關組織實施，于10月20日前完成。采取筆試、面試、專業(yè)知識測評、專業(yè)素質(zhì)評估等方式進行。具體測試時間由招聘機關另行通知。

　?。?）筆試：主要測試應聘人員應具備的政治素質(zhì)以及勝任聘任職位應具備的專業(yè)理論知識和專業(yè)水平，筆試滿分為100分，占考試測評總成績的30%。

　?。?）面試：按照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定各職位進入面試人選。面試主要測試應聘人員的個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術能力及業(yè)務水平，采取面試+專業(yè)知識測評、專業(yè)素質(zhì)評估等多種方式進行，面試等其他方式的測評滿分為100分，各項測試分值權重由招聘機關決定，占考試測評總成績的70%。

　?。ㄋ模┛疾旌腕w檢

　　考察與體檢工作由各招聘機關組織實施，于11月10日前完成。根據(jù)考試測評成績，從高分到低分按照計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定考察、體檢對象?？疾靺⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，可按相應職位考試測評總成績從高分到低分遞補，無合適遞補人選的取消該職位招聘計劃。

　?。ㄎ澹┕九c審批

　　1.確定招聘人員。根據(jù)應聘人員考試測評、考察情況和體檢結果，招聘機關擇優(yōu)確定擬聘任人員。

　　2.公示與審批。省級公務員主管部門對擬聘任人員在青海人事考試信息網(wǎng)、青海新聞網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有舉報經(jīng)核實確有問題的，取消資格。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，報省級公務員主管部門審批。

　?。┺k理聘任

　　招聘機關按照規(guī)定與所聘公務員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方權利義務，依據(jù)公務員法和聘任合同對聘任制公務員進行管理。招聘人員到崗試用期滿考核合格的，公務員主管部門按照公務員登記權限及時辦理聘任制公務員登記，不合格的，取消聘任。

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　　聘任制公務員實行協(xié)議工資制，具體由聘任機關與應聘人員協(xié)商，以聘任合同為準。聘任制公務員按規(guī)定享受“五險一金”等福利待遇。對符合引進人才條件的，按有關規(guī)定可納入本地引進人才計劃，享受相關待遇。

　　四、其他事項

　　1.為貫徹落實新冠肺炎疫情防控工作要求，參加考試人員須事先申報個人健康狀況，參加考試測評前出示“信用青海健康碼”，來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生還須向招聘機關提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明（原件），如有隱瞞，后果自負。

　　2.職位具體情況請咨詢各招聘機關。

　　3.未盡事宜，由省級公務員主管部門負責解釋，聯(lián)系電話：0971-8487533。

　　附件1.青海省面向社會公開招聘聘任制公務員職位表

　　附件2.招聘機關報名聯(lián)系信息

　　附件3.青海省聘任制公務員報名表

　　青海省公務員局

　　2020年8月28日