結合西寧大學籌建工作實際，并報經(jīng)省有關部門同意，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等相關規(guī)定，西寧大學籌建辦公室擬面向社會競爭性選調(diào)工作人員共10名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)范圍、崗位及數(shù)量

面向青海省內(nèi)機關、事業(yè)單位在編工作人員。

本次競爭性選調(diào)籌建辦綜合部負責人1名，秘書2名;財務部負責人1名，財會人員2名;規(guī)建部規(guī)劃建設管理人員2名;師資部師資隊伍規(guī)劃建設人員1名;學科部學科專業(yè)規(guī)劃建設人員1名。詳見《西寧大學籌建辦公室2021年競爭性選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)競爭性選調(diào)對象必須符合以下條件

1.擁護黨的領導和中國特色社會主義制度，有較強的工作責任心，有良好的道德品行修養(yǎng)，遵紀守法，吃苦耐勞，穩(wěn)重踏實，熱愛高等教育事業(yè)。

2.具備機關或事業(yè)單位五年以上工作經(jīng)驗，近三年年度考核為合格及以上等次。

3.大學本科及以上學歷(師資部、學科部崗位為碩士研究生及以上學歷)。

4.年齡要求：部門負責人要求45周歲以下(1975年9月7日以后出生)，一般工作人員要求40周歲以下(1980年9月7日以后出生)。

5.身心健康，具備選調(diào)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不予選調(diào)

1.涉嫌違紀違法，正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.有不良征信記錄的。

4.檔案重要資料不全或弄虛作假的。

5.按照國家和我省有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

按照報名、資格審查、綜合考評、體檢及心理素質測試、政審考察、遞補、公示聘用、辦理流動手續(xù)等程序進行。

(一)報名

報考人員報名前應認真閱讀選調(diào)公告，了解選調(diào)崗位有關要求，選擇符合條件的崗位進行報名。報名人員應如實填寫《西寧大學籌建辦公室競爭性選調(diào)工作人員報名登記表》(詳見附件2，以下簡稱《登記表》)《西寧大學籌建辦公室競爭性選調(diào)工作人員資歷量化審核表》(詳見附件3，以下簡稱《審核表》)?！兜怯洷怼贰秾徍吮怼沸畔⑻顚懖徽鎸?、不完整或錯誤的，由本人承擔責任。

1.報名時間：2021年9月7日9時—14日18時。

2.報名地址：西寧市城西區(qū)五四西路38號青海師范大學城西校區(qū)田家炳教育書院三樓305室籌建辦師資部，聯(lián)系電話：0971-5201131。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。《登記表》《審核表》從相關平臺公告中下載或到籌建辦師資部領取。

4.報名所需材料及要求

(1)《西寧大學籌建辦公室競爭性選調(diào)工作人員報名登記表》(正反面打印，一式三份)、《西寧大學籌建辦公室競爭性選調(diào)工作人員資歷量化審核表》(正反面打印，一式兩份)、《健康監(jiān)測申報承諾書》(一式一份)。

(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復印件各1份;本人近期正面一寸白底免冠彩色證件照片4張。

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各2份，教育部學籍在線驗證報告和教育部學歷證書電子注冊備案表各2份;報考秘書崗位的選調(diào)人員還需攜帶本人撰寫或發(fā)表的相關文字材料。

(二)資格審查

報名結束后由西寧大學籌建辦進行資格審查和初步了解。凡不具備資格者，取消資格;符合報名資格的報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃的比例不得低于3:1，如比例低于3:1，崗位選調(diào)計劃將予以減少或取消。

資格審查貫穿競爭性選調(diào)工作全過程。報考人員如提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消資格。報名選調(diào)人員應確保所留聯(lián)系電話準確暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響選調(diào)的，由考生本人承擔責任。

(三)綜合考評

綜合考評分為資歷量化審核、筆試和面試，由西寧大學籌建辦負責組織。參加考試時，考生須攜帶本人二代居民身份證和準考證，缺少任何一個證件，不得參加考試。

1.資歷量化

西寧大學籌建辦對報名人員所提供材料進行認真審核，并核算《西寧大學籌建辦公室競爭性選調(diào)工作人員資歷量化審核表》(附件3)，分值為100分。核算結束后需報名人員現(xiàn)場確認簽字。其中：學歷證明需提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件，教育部門出具的學歷認證報告;專業(yè)技術資格、工作經(jīng)歷證明需提供專業(yè)技術資格證書、相關入職材料原件及復印件;職務職級證明需提供任命文件原件及復印件;考核、表彰(榮譽稱號)證明需提供獲獎相關文件和證書原件及復印件;科研開展情況證明需提供立項書、結項書原件及復印件;著作、論文、專利證明需提供著作(編著)或期刊等原件及復印件;教學、成果獎勵證明需提供獲獎證書原件及復印件。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進行，分值為100分，主要測試選調(diào)對象應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析、解決實際問題的能力。本次筆試不指定復習范圍。筆試內(nèi)容、時間、地點另行發(fā)布通知。

3.面試

面試采用面談方式進行，分值為100分，主要測試面試人員綜合分析能力、工作適應能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識、解決復雜問題能力及崗位匹配度等。

按一般工作人員選調(diào)崗位與進入面試人數(shù)1:3比例，由資歷量化和筆試的總成績從高分到低分確定面試人員。資歷量化和筆試的總成績出現(xiàn)并列時，一并進入面試。部門負責人直接進入面試環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

4.總成績計算

選調(diào)人員總成績按百分制計算，具體計算方法分別如下：

1.部門負責人的總成績=面試成績*70%+資歷量化*30%

2.一般工作人員的總成績=筆試成績40%+面試成績*40%+資歷量化*20%。

總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，選調(diào)人員總成績出現(xiàn)末位并列的，按面試成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)人選。若總成績、面試成績同時出現(xiàn)末位并列的，由籌建辦研究確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

資歷量化、筆試、面試成績及總成績均在青海省人事考試信息網(wǎng)和青海省教育廳門戶網(wǎng)站公布，考生可自行上網(wǎng)查詢成績。

(四)體檢及心理素質測試

根據(jù)各崗位總成績從高到低分別按照考核人員1:1的比例確定進入體檢和心理素質測試環(huán)節(jié)人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用自理。心理素質測試在網(wǎng)絡上統(tǒng)一答題。因個人原因未按要求參加體檢和心理素質測試的考生，視為自動放棄。體檢或心理素質測試不合格者取消進入政審考察資格。

(五)政審考察

由西寧大學籌建辦進行政審考察，重點考察選調(diào)人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法，以及應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、業(yè)務經(jīng)歷及能力等情況，突出考察選調(diào)人員在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，并對競爭性選調(diào)對象資格條件進行復查。同時，由教育廳人事處協(xié)調(diào)省信用信息中心對選調(diào)人員進行個人誠信核查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關規(guī)定的情況，將按照規(guī)定進行相應處理。

(六)遞補

在現(xiàn)場資格審查、綜合考評、體檢、心理素質測試和政審考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后，由籌建辦視情研究決定是否依次遞補，其中因現(xiàn)場資格審查不符合條件產(chǎn)生的空崗只遞補一次。

(七)公示聘用

經(jīng)體檢、政審考察合格人員，確定為擬選調(diào)人選，在青海省人事考試信息網(wǎng)和青海省教育廳門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示有異議的，暫緩辦理選調(diào)手續(xù)，進一步調(diào)查核實，經(jīng)查實確屬不宜選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

(八)辦理人員流動手續(xù)

經(jīng)公示后無異議的，籌建辦將擬選調(diào)人員名單報省教育廳黨組審定后，按相關規(guī)定和程序，辦理人員流動手續(xù)。

五、防疫要求

(一)提供通信大數(shù)據(jù)行程卡(搜索微信小程序)，截屏、打印、簽字(需提供報名當天截圖)。

(二)出示青海省信康碼，顯示為綠碼方可進入報名點。

(三)報名前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的選調(diào)人員，須提供國內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學觀察通知書”，以及近3天內(nèi)核酸呈陰性的證明材料;前14天內(nèi)有省外旅居史的選調(diào)人員，需提供綠色健康碼、14天內(nèi)2次有效核酸檢測陰性報告，并需要主動向社區(qū)或酒店報備并配合隔離14天。

(四)選調(diào)人員應當如實填寫《健康檢測申報承諾書》(附件4)。凡隱瞞或謊報旅居史、健康狀況等疫情防控信息的，不配合工作人員進行現(xiàn)場防疫工作造成嚴重后果的，取消其考評資格。

(五)隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以當?shù)刈钚乱咔榉揽卣邽闇省?/p>

六、其他事項

(一)競爭性選調(diào)工作實行回避制度，回避規(guī)定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(二)競爭性選調(diào)期間，有關選調(diào)的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)和青海省教育廳門戶網(wǎng)站隨時發(fā)布，請各位考生務必隨時關注。選調(diào)信息如有調(diào)整變化，按青海省教育廳門戶網(wǎng)站最后發(fā)布的為準。

(三)本方案未盡事宜按國家和省相關政策規(guī)定執(zhí)行，由西寧大學籌建辦負責解釋。

聯(lián)系人：苗老師 聯(lián)系電話：0971-5201131

附件：

1.西寧大學籌建辦公室2021年競爭性選調(diào)工作人員崗位表

2.西寧大學籌建辦公室競爭性選調(diào)工作人員報名登記表

3.西寧大學籌建辦公室競爭性選調(diào)工作人員資歷量化審核表

4.健康監(jiān)測申報承諾書

西寧大學籌建辦公室

附件：1-4.doc