為加快推動(dòng)同仁市文化旅游融合發(fā)展和融媒體中心事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向全省公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

文化旅游男性講解員2名(其中藏漢雙語1名)、文化旅游女性講解員2名（其中藏漢雙語1名）、全媒體記者1名、全媒體策劃1名（詳見附件1）。

二、基本招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)；

2.熱愛文化旅游和新聞媒體事業(yè),有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德，正直誠實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；

3.品行端正，身體健康，年齡為35周歲及以下（1986年10月31日以后出生）；

4.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，符合相關(guān)專業(yè)要求或招聘條件（詳見附件1）。

有以下情形人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.在各級各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。

三、招聘程序

此次公開招聘按照線上線下報(bào)名、資格審核、面試、筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月12日—11月30日

2.線上報(bào)名：應(yīng)聘者可下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2、3），每人只能申請一個(gè)崗位，并將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件（將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名）發(fā)送至郵箱：trrm722634@163.com，對應(yīng)聘者個(gè)人資料嚴(yán)格保密。

3.線下報(bào)名地點(diǎn)：同仁市文體旅游廣電局旅游服務(wù)中心辦公室（盛宇天倫酒店11樓）

需提供以下材料：

1.本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件，2年以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明;

2.近期2寸免冠正面證件彩色照片4張;

3.《同仁市文體旅游廣電局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》或《同仁市融媒體中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》4份（詳見附件2、3），并對提供材料真實(shí)性作出承諾。

（二）資格審查。按照招聘公告中的崗位條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，符合條件者以電話或短信形式通知參加考試。

（三）考試?？荚嚥扇」P試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績占考試總成績的60%，筆試綜合成績占考試總成績的40%，考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績高低確定。

1.面試。講解員崗位采取文化旅游講解方式進(jìn)行；全媒體記者和策劃崗位采取以問答和現(xiàn)場操作（策、采、編、發(fā)）方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，依據(jù)成績高低按照崗位1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測驗(yàn)》科目的合卷，筆試成績滿分為100分。

筆試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢人員。

（四）體檢。統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生自行體檢者無效，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有異議的，從公布之日2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并作為最終結(jié)果。

（五）考察。由同仁市人力資源和社會(huì)保障局、同仁市文體旅游廣電局、同仁市融媒體中心組織實(shí)施，重點(diǎn)對擬聘用人員的政治立場、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，不合格者取消招聘。

（六）公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（七）聘用人員管理及待遇

1.聘用試用期為2個(gè)月，享受試用期工資待遇。試用期滿考核合格的，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，簽訂《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽，并按屬地化管理，在同仁市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)用工合同備案。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2.在合同期內(nèi)，凡違反國家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的人員，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)受聘人員能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

3.薪資待遇：4000元/月+五險(xiǎn)一金+績效

四、其他事項(xiàng)

（一）進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。招聘崗位所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)不作為合格學(xué)歷。

（二）公開招聘中體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時(shí)取消考試資格。

（四）招聘將通過電話、手機(jī)短信等方式通知筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式并注意及時(shí)查看。

（五）如受新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將第一時(shí)間發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請應(yīng)聘者隨時(shí)予以關(guān)注。應(yīng)聘者應(yīng)自覺服從同仁市疫情防控要求，配合做好疫情防控。

聯(lián)系人：卓老師 聯(lián)系電話：15909730407

張老師 聯(lián)系電話：18797230016

附件：同仁市文體旅游廣電局同仁市融媒體中心招聘公告.docx