2022年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)省政府《關于印發(fā)2022年＜全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案＞的通知》（青政辦函〔2022〕32號）、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2022年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員66名（其中：定向三類基層服務項目人員6名，定向退役士兵8名），現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　此次公開招聘分別面向全省和果洛州范圍進行。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生和應由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。

 

　　定向大學生“村官”等基層服務項目人員招聘包括：在果洛州服務或具有果洛州戶籍的服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等人員；定向退役士兵招聘包括：本州戶籍、本州生源、應由本州安置的高校畢業(yè)生退役士兵以及應由本州安置的退役士兵（含在本州服役期滿的退役士兵）。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報考定向基層服務項目人員崗位。

 

　　以上條件按照招聘范圍符合其中一項即可。

 

　　二、招聘方式、程序

 

　　此次公開招聘采取“考試聘用”和“考核聘用”兩種方式。除招聘計劃表備注欄中標注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

 

　　“考試聘用”按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

 

　　“考核聘用”的招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘實施方案執(zhí)行。報考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由用人單位（或主管部門）自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務請隨時關注報考單位發(fā)布的相關信息并按其要求參加考試或考核。

 

　　三、報名方式和時間

 

　　本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2022年4月25日9時－4月29日18時，繳費時間為2021年4月25日9時－5月4日18時。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。考生報考崗位通過資格初審的，不能再報或改報其他崗位。報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認的，視為自動放棄。

 

　　此次招聘不設開考比例。招聘崗位如無人報考，由用人單位（或主管部門）根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調(diào)整崗位招聘計劃；定向招聘崗位如無人報考的，調(diào)整為非定向招聘崗位。相關情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。

 

　　四、筆試考試時間及內(nèi)容

 

　?。ㄒ唬┛忌鷧⒓佑晒逯萑肆Y源社會保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2022年5月21日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。筆試科目包括《綜合應用能力》（分五類：綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分），各占筆試成績的50%，其中工勤技能崗位的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合基礎知識》，滿分各150分，各占筆試成績的50%。

 

　　筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中教師崗位的筆試和面試成績各占50%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

 

　　筆試成績計算公式：

 

　　一般崗位筆試成績＝〔《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和〕×100＋政策加分。

 

　　工勤技能崗位筆試成績=（《綜合基礎知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合基礎知識》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100 + 政策加分。

 

　　筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

 

　?。ǘ┰O定筆試最低分數(shù)線。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

 

　　其他崗位需要遞補的人員，未達到同類崗位筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。

 

　　（三）報考筆試科目為《綜合應用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的考生，筆試時需用藏語言文字作答。其它崗位筆試時必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復審通過后，在面試之前進行藏語言口語測試，測試不合格的不能進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　五、現(xiàn)場資格審查

 

　　按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的準考證、身份證、戶口本、畢業(yè)證件、含二維碼的學歷電子注冊備案表、年內(nèi)開具且落款時間為2022年4月29日前的機關事業(yè)單位在職人員同意報考證明以及報考崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。資格審查結束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進入面試的人員名單。

 

　　現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

 

　　六、面試

 

　　其他事業(yè)單位崗位采取結構化面試為主的方式。果洛州電視臺記者以及衛(wèi)生人員崗位面試方式另行通知。

 

　　具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　七、體檢、考察（政審）

 

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進行復檢，體檢結論以復檢結論為準。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。

 

　　考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，將進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關規(guī)定，政審時還要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行審查，并進行相應處理。

 

　　八、公示、聘用

 

　　經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實。

 

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　九、其它事項

 

　?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾危涸蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　?。ǘ?022年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書，否則取消招聘資格。2022年應屆畢業(yè)生報考時可不填寫畢業(yè)證書編號，但所學專業(yè)要填寫準確，要與畢業(yè)生證書上的專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審查時須提供由所在學校（學院）學籍管理部門開具的學歷、專業(yè)證明。符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2022年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

 

　?。ㄈ┬落浻霉珓諉T在機關服務年限未滿5年的不得報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在網(wǎng)上報名期間，須將用人單位及主管部門（或單位及組織、人社部門）開具的同意報考的書面證明拍照后上傳到報名信息庫的附件當中，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機關事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

 

　?。ㄋ模└骺h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報考年齡放寬至40周歲（1981年4月25日）; 各級醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員崗位的醫(yī)院臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報考年齡放寬至45周歲。對放寬條件后招聘的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，聘用后需在招聘單位服務最低滿5年，明確違約責任和相關要求，在最低服務期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

 

　　（五）臨聘人員。衛(wèi)生臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關于全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構暫停招聘醫(yī)務工作人員的通知》前本州各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員；以及上述文件下發(fā)后，由果洛州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員；醫(yī)改期間實行同工同酬的人員是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂勞動合同、實行同工同酬的非在編人員。以上各類人員報名前還一直在崗（中間無間斷），否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報名。

 

　?。┘臃终?/div>