青海
2024年青海海南州州屬學校校園引才公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-21 14:51 來源:海南藏族自治州人民政府
2024年海南州州屬學校校園引才公告
為進一步加強我州教師隊伍建設,積極引進急需緊缺的高學歷高素質人才,根據(jù)《青海省2024年度引進高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告》《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引才對象
具有碩士研究生及以上學歷,并獲相應學位的2024年應屆畢業(yè)生。2022、2023屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生可列入此次引才范圍。
二、引才條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡枷胨刭|、職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感,作風正派,有團隊協(xié)作及創(chuàng)新精神。
?。ㄈI(yè)理論功底扎實,業(yè)務技術精湛,具有較強的教育教學、教科研等業(yè)務能力。
?。ㄋ模┚哂胁┦繉W位的,其本科、碩士、博士研究生所學專業(yè)相同或相近;具有碩士學位的,其本科與碩士生所學專業(yè)相同或相近,并要具備相應學歷的學位證。
?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮膶W歷學位和專業(yè)。崗位所要求的學歷學位均要在規(guī)定的時間內取得,其中國內高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應的學歷學位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證報告;上述引進對象未在規(guī)定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用(錄用)。
?。┙處熧Y格證要求:具有高級中學教師資格證書(具有博士學位的可以在入職后一年內取得教師資格證,但須做出書面承諾);符合2024年上半年教師資格認定條件、暫未取得教師資格證書的考生,可按申請認定教師資格的學段、學科報考,報名時須提供有效期內的教育部考試中心《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及相應等級的普通話水平測試等級證書(紙質證書遺失的,通過國家政務服務平臺或中國教育考試網(wǎng)、全國普通話培訓測試信息資源網(wǎng)查詢測試成績,查詢結果與證書具有同等效力),并承諾在2024年8月31日前取得教師資格證書,否則取消招聘資格。
?。ㄆ撸┥硇慕】?,能勝任本專業(yè)教育教學、科研及管理等工作。
?。ò耍?5周歲以下(1987年12月以后出生),對業(yè)績特別突出者可適當放寬年齡限制。
?。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
三、引才崗位
用人單位 |
崗位名稱 |
所需專業(yè) |
最低學歷 層次 |
需求 人數(shù) |
資格條件 |
海南州貴德高級中學 |
心理健康教育教師 |
(0402)心理學、(0454)應用心理、(045116)心理健康教育 |
碩士研究生 |
1 |
1.本科與碩士階段所學專業(yè)相同或相近。 |
海南州第二民族高級中學 |
心理健康教育教師 |
(0402)心理學、(0454)應用心理、(045116)心理健康教育 |
碩士研究生 |
1 |
四、引才程序
引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用和辦理入職等程序依次進行。
(一)發(fā)布公告
在海南州人民政府門戶網(wǎng)站、海南州教育局微信公眾號發(fā)布引才公告。
網(wǎng)站地址為:http://www.hainanzhou.gov.cn/。
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進行線上報名。應聘人員按要求提供報名所需材料的PDF掃描件,提交至電子郵箱:hnzjyjjyk@126.com,郵件名稱注明“考生姓名+用人單位+具體崗位”(比如,張三+海南州貴德高級中學+心理健康教育教師崗位),所有上傳的PDF掃描件必須清晰、完整,所有材料添加至壓縮包上傳。
1.報名時間:
公告發(fā)布日起至2024年3月31日18:00時,超過截止時間發(fā)送報名材料的不予報名,以報名指定郵箱收到應聘人員發(fā)送郵件上顯示的時間為準。(參加組織部門“校園引才”招聘會的報名時間以招聘會議時間為準。)
2.所需審核材料:
?。?)《2024年海南州校園引才報名表》,見附件1。
?。?)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》。
?。?)學歷、學位證書、身份證原件的PDF掃描件。
?。?)教師資格證書原件的PDF掃描件。
?。?)近期免冠小二寸彩色電子照片(JPG格式)。
?。?)2024年應屆畢業(yè)生要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學生證的PDF掃描件,同時必須在2024年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書等相關材料,否則取消聘用資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的,應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料的PDF掃描件。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報名資料審核:由用人單位進行初審,海南州教育局進行復審。審核通過者,電話通知面試時間和地點。
2.現(xiàn)場資格復審:由海南州教育局對擬簽訂協(xié)議人員所提交材料的原件及復印件進行現(xiàn)場資格復審。
應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名,并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿引才工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報考條件者,隨時取消錄用資格。
?。ㄋ模┛己藴y評
考核測評按照“考用一致、科學靈活”的原則,根據(jù)崗位的學歷要求,采取線下考核測評方式,重點測評報考人員的專業(yè)素質和基本能力。州人社局對考核測評全程進行監(jiān)督。
1.具有博士及以上學歷的:采取“業(yè)績考察”方式進行考核測評。
2.具有碩士學歷的:采取“試講+結構化面試”的方式進行考核測評。通過資格復審的考生均可進入面試環(huán)節(jié)。
試講:試講分說課和模擬課堂兩個環(huán)節(jié),兩環(huán)節(jié)課題一致,總分值70分(說課30分,模擬課堂40分)。準備時間45分鐘,試講時間25分鐘(說課時間為10分鐘,講課時間為15分鐘),主要測試考生的學科知識水平和授課能力。兩個環(huán)節(jié)均須使用國家通用語言文字面試。
結構化面試:結構化面試分值為30分,時長10分鐘。主要測試考生的綜合素質。
成績計算:
成績計算時去掉考官現(xiàn)場所打分數(shù)中一個最高分和一個最低分后,計算平均得分,保留小數(shù)點后2位,成績當場公布。
面試設最低合格線,招聘崗位與參加面試人數(shù)比例為1:1或不足1:1的,考生總成績須達到75分(含75分)以上方可進入下一程序。
考核測評具體事項另行通知。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
所有崗位根據(jù)考核測評成績,按招聘崗位1:1的比例由高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,并由海南州教育局、學校和應聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。擬簽訂協(xié)議人員自愿放棄者,取消招聘資格??杖睄徫挥芍鞴懿块T和用人單位根據(jù)考核測評情況,研究決定是否依次遞補。
六、體檢
體檢由海南州教育局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄者,取消招聘資格,空缺崗位由主管部門和用人單位根據(jù)考核測評情況,研究決定是否依次遞補。
體檢時間另行通知,體檢費用自理。工作人員與體檢考生有回避關系的,應當回避。體檢考生在體檢過程中,有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。如有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,考生體檢結果無效并不予聘用,相關工作人員按違紀進行處理并追責。
七、考察
考察工作由海南州教育局負責。體檢合格的應聘人員確定為考察對象,主要考察應聘人員基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況。突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)等。根據(jù)有關規(guī)定,組織政審時要對考生個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查,同時開展準入查詢,并進行相應處理。應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具政審意見,非應屆無業(yè)人員由戶籍所在地社區(qū)及派出所出具政審意見。
考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄者,取消招聘資格。空缺崗位由主管部門和用人單位根據(jù)考核測評情況,研究決定是否依次遞補。
八、公示
經(jīng)考察合格的考生,在海南州人民政府網(wǎng)站、海南州教育局微信公眾號進行公示,公示期為7天。公示期內若有異議,請以書面方式向海南州教育局反映,并提供必要的證據(jù)材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯(lián)系電話等有效聯(lián)系方式。凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位和主管部門調查核實。經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的,按規(guī)定報人力資源社會保障部門辦理聘用核準手續(xù),并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍。公示有異議的,經(jīng)查實確屬不宜聘用的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩招聘,待查清后再決定是否招聘。
九、聘用
經(jīng)公示后無異議或有異議經(jīng)核實無誤的擬聘人選,由州教育局報州人社局辦理聘用備案手續(xù),并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關規(guī)定取消聘用資格。
十、相關要求
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1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或學籍的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.在校期間有嚴重違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;
6.符合報名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在規(guī)定時間不能畢業(yè)的;
7.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
8.已經(jīng)在我省機關和企事業(yè)單位就業(yè)的;
9.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
?。ǘ?022、2023屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生,是指畢業(yè)后仍未落實工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構。
(三)嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。用人單位負責人和引才工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有相關須執(zhí)行回避制度的親屬關系或者其他可能影響公正的,也應當回避。
(四)如出現(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效:未能在規(guī)定的時間內畢業(yè)的;未按時參加體檢或體檢不合格的;公示結果影響聘用的。
?。ㄎ澹┮胚^程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。
十一、引才待遇
納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,繳納社會保險費。
試用期滿考核合格后,碩士給予一次性高原工作特殊補助金8萬元,同時,州內無住房的給予一次性安家費3萬元。
十二、具體事宜
有關考核測評、成績公布、體檢、政審及簽訂協(xié)議等事宜的具體時間、地點、方式、要求等信息,將在海南州人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hainanzhou.gov.cn/)、海南州教育局微信公眾號隨時發(fā)布,請應聘人員關注并及時查詢。
本公告的未盡事宜,參照國家和青海省現(xiàn)行相關招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián) 系 人:納老師 桑老師
聯(lián)系電話:0974-8510523 15509786667 13897046211
附件:2024年海南州校園引才報名表
海南州教育局
2024年3月18日
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