2015年山東濰坊壽光市婦幼保健院招聘合同制人員啟示

http://www.shenzhenhaoting.com 2015-12-31 11:24 來源：壽光市婦幼保健院

【字體：大中小】

　　壽光市婦幼保健院公開招聘合同制人員啟示

　　一、醫(yī)院基本情況

　　壽光市婦幼保健院以診療婦、產(chǎn)、兒、新生兒、外、乳腺外科常見病、多發(fā)病及疑難雜病為重點，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、教學(xué)、科研、健康教育為一體的二級甲等婦幼保健機構(gòu)?，F(xiàn)有46個科室，職工437人，其中醫(yī)、護、技388人，擁有乳腺全容積成像系統(tǒng)、日本奧林巴斯宮腔鏡、德國狼牌腹腔鏡、美國GE-V730四維彩超等大、中型醫(yī)療設(shè)備百余臺/件?，F(xiàn)綜合大樓，建筑面積達2.3萬平方米，設(shè)有高、中、低檔病房，設(shè)床位200張，可滿足不同層次患者的需求。

　　市婦幼保健院堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，以“提高婦女兒童健康水平”為導(dǎo)向，倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念，堅持“保健與臨床相結(jié)合”的發(fā)展思路，以“拓寬服務(wù)范圍、立足專科特色、提升服務(wù)質(zhì)量”為重點，結(jié)合實際，發(fā)展大保健模式，圍繞人的生命周期開展全程服務(wù)，成立了圍產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、醫(yī)技保障部、行政后勤部，進一步整合了全院優(yōu)勢資源，實現(xiàn)了臨床與保健科室之間的優(yōu)勢互補，讓婦女兒童就診、保健更專業(yè)化和細致化。

　　今年租賃原行政審批中心大樓，用于婦女兒童保健發(fā)展需求，預(yù)計年底改造完工，急需工作人員50名。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ?全日制普通高校畢業(yè)生，年齡要求35周歲以下（1980年1月1日后出生），具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢時提供。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員不受戶籍限制。

　?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件（詳見附件《壽光市婦幼保健院2015年招聘人員崗位匯總表》）。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）公布招聘信息

　　通過網(wǎng)站、報紙、電臺等公開招聘信息。

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　　1、報名方式：現(xiàn)場報名

　　2、報名時間：

　　2016年1月8日— 1月9日兩天

　　每天上午8:00—11:30 下午1:30—5：00

　　3、報名地點：壽光市婦幼保健院14樓會議室

　　報考人員持有效身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，三張一寸免冠照片（照片背面寫上個人姓名）、《報名登記表》辦理報名手續(xù)。

　　（三）資格審查

　　報名結(jié)束后，壽光市婦幼保健院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格進行審查。資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。審查結(jié)果與考試時間、注意事項于報名結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公示。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。

　　筆試時間及考點：見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜，筆試結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，除護理崗位采用面試答辯和專業(yè)技能測試方式組織外，其余崗位只采用面試答辯方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

　　筆試結(jié)束后，按照考生所報崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按照1:2的比例確定面試范圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　?。?）面試答辯

　　面試答辯主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（2）專業(yè)技能測試

　　考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作等。技能操作成績由考官現(xiàn)場評判。

　　面試答辯、專業(yè)技能測試均按照百分制計算成績。面試結(jié)束后，按面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績4:6的比例百分制合成面試成績。成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。

　?。ㄎ澹┐_定人選

　　按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

　　對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)的，單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，擇優(yōu)錄用。

　?。w檢

　　根據(jù)總成績，對各崗位擬錄用人員進行體檢。

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　　考試及體檢結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。

　　（八）聘用