婷婷丁香四月,国产最新精品视频,2019国产精品视频,日韩成人精品在线,欧美性高清在线,日本不卡一区视频,97avcom

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 山東   
山東

2017年山東淄博桓臺縣人民醫(yī)院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2017-03-09 11:06      來源:桓臺縣衛(wèi)生信息網(wǎng)
【字體: 】              

  2017年桓臺縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告


  根據(jù)桓臺縣人民醫(yī)院工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省、市公立醫(yī)院改革有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)就2017年桓臺縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘范圍及條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德;


 ?。ㄈ┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件;


 ?。ㄋ模┓险衅笉徫粚I(yè)、技能要求和其他條件;


 ?。ㄎ澹?yīng)聘初級崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年3月8日以后出生)。


  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。


  二、招聘崗位及具體要求


  招聘崗位及具體要求詳見《2017年桓臺縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。


  三、報名與資格審查


  報名與資格審查工作,按以下程序進行:


 ?。ㄒ唬﹫竺?/p>


  報名工作采取統(tǒng)一時間電子郵箱報名的方式進行。


  報名時間:2017年3月8日9:00—3月30日17:00。


  審核時間:2017年3月8日9:00—3月31日11:00。


  1、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,按規(guī)定報名時間(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))發(fā)至指定的報名郵箱(htxyyzp2017@163.com)。每人限報1個崗位,報考崗位經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負。


  報名人員必須全面、詳實地填寫《2017年桓臺縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)、《2017年桓臺縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》(附件3),并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片。


  有關(guān)證件、材料包括:本人近期1寸正面照片(純色背景);第二代居民身份證(正反兩面);學(xué)歷學(xué)位證書等核心條件,其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明,國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)。以上材料需放在一個文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送,文件名統(tǒng)一格式為“崗位代碼(應(yīng)聘崗位名稱)—應(yīng)聘人員姓名(身份證號碼)”。國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料,其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在報名首日之前取得。未明確的時間計算截止日為報名首日。


  招聘崗位要求的其他材料網(wǎng)上報名時可暫不上傳,待現(xiàn)場資格審查時提交驗看。


  在職(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,在現(xiàn)場資格審查時還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的,除機關(guān)事業(yè)單位在編人員外,也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。


  報名人員必須全面、詳實地填寫和提供相關(guān)材料,對于擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。


  應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。


  2、網(wǎng)上初審


  招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應(yīng)提醒考生補充材料。


  報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍(學(xué)歷要求為研究生的崗位和急需崗位按2倍)的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按照1:3的比例(學(xué)歷要求為研究生的崗位和急需崗位按1:2)相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報。


  (二)資格審查


  資格審查由招聘單位具體負責(zé)。筆試后,進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定時間和地點向招聘單位提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。


  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。


  進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。


  四、考試內(nèi)容和方法


  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試均采用百分制計算成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試的時間、地點另在桓臺縣人民醫(yī)院等網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。


  筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(專業(yè)類別分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗)。


  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試結(jié)束后,按照1:3的比例確定進入資格審查的人員,不滿上述比例的按實有人員確定。所有進入面試的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  面試采用按照專業(yè)分類別進行專業(yè)知識面試方法(專業(yè)類別分醫(yī)療、中醫(yī)、檢驗),主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論、實踐能力、綜合能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達、舉止儀表等,采取口述答題的方式進行。


 ?。ㄈ┛偝煽冇嬎?/p>


  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績??偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察和體檢


  根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定進入考察、體檢人員。進入考察、體檢人員的面試成績不得低于70分。未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,按筆試成績進行比較確定進入考察、體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?,按面試加試成績由高到低確定。


  因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。


  考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由招聘單位負責(zé)組織。考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。


  體檢由招聘單位在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用照實收取。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。


  對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透檢查項目。


  六、公示和聘用


  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的,聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。


  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用,不合格的解除聘用合同。


  新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。


  新聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定實行人員控制總量管理。


  七、咨詢和監(jiān)督


  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由桓臺縣衛(wèi)生和計劃生育局、桓臺縣人民醫(yī)院負責(zé)解釋。


  咨詢電話:0533-8228108


  監(jiān)督電話:


  桓臺縣人力資源和社會保障局:0533-8182713


  桓臺縣衛(wèi)生和計劃生育局:0533-8216245


  中共桓臺縣人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會:0533-8228109


  點擊下載>>>  附件合集


  2017年3月7日


  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問山東事業(yè)單位考試網(wǎng)http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。