山東省組織召開全省公務員職業(yè)道德建設工程現(xiàn)場推進會

　　為貫徹落實中央關于公務員職業(yè)道德建設的部署要求，深入推進全省公務員職業(yè)道德建設工程，4月17日，中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省公務員局在青島組織召開全省公務員職業(yè)道德建設現(xiàn)場推進會。會議考察學習了青島市推進公務員職業(yè)道德建設的經驗做法，交流了公務員職業(yè)道德建設推進情況，對全省公務員職業(yè)道德建設及公務員管理工作進行了安排部署。

　　會議全面分析了全省公務員職業(yè)道德建設工程整體推進情況，認為全省公務員職業(yè)道德建設工程雖然已經啟動，但仍處于起步爬坡階段，進展不平衡，有的市進展緩慢，主要原因是三個不到位，一是思想認識不到位，二是工作推進不到位，三是責任落實不到位。

　　會議要求，要充分認識推進公務員職業(yè)道德建設工程的重要性，把推進公務員職業(yè)道德建設工程，作為貫徹落實中央和省委省政府決策部署的重大舉措，擺上重要位置；作為加強公務員隊伍建設的重要抓手，緊緊抓在手上；作為檢驗各地各部門工作作風、工作水平的重要標志，持續(xù)用力、堅決推進。

　　會議強調，要從五個方面加快推進公務員職業(yè)道德建設工程實現(xiàn)新發(fā)展。一是在“建”上聚焦用力，著力構建行為規(guī)范體系，加快推進公務員誠信檔案建設，讓廣大公務員行有所依、為有所據(jù)、言有所禁。二是在“知”上聚焦用力，改進教育培訓，落實全員培訓制度，豐富培訓內容，創(chuàng)新培訓形式，打造特色實踐教育基地，充分發(fā)揮教育培訓的基礎性先導性作用。三是在“行”上聚焦用力，強化實踐養(yǎng)成，把公務員職業(yè)道德建設與機關文化建設相結合、與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，融入到業(yè)務工作中，積極組織開展各種主題實踐活動。四是在“督”上聚焦用力，加強考核評價，強化社會監(jiān)督，完善考核獎勵體系，既要靠內在自覺，更要靠外力督促推動，不斷提升公務員職業(yè)道德水平。五是在“導”上聚焦用力，加強組織領導，指導協(xié)調，督導調度，形成工作合力。