山東選調(diào)生考試面試考情分析(圖)
2020年山東選調(diào)生考試筆試成績已經(jīng)公布了,你考的怎么樣呢?考的還不錯(cuò)的同學(xué)要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備面試?yán)玻疚?a target="_blank">山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)帶大家了解山東選調(diào)生考試近年來的面試考情!
命題特點(diǎn)
1.題型
綜合分析題、人際關(guān)系題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題、應(yīng)急應(yīng)變題、自我認(rèn)知與職位匹配題等。
2.特點(diǎn)
緊密結(jié)合基層工作實(shí)踐,“接地氣”,同時(shí)也注重考查考生的政治理論水平。
3.具體考查內(nèi)容
題型展示及分類占比
可以看出,綜合分析題足以占選調(diào)面試題型的“半邊天”,而且這也是五大題型中作答難度最大也最容易出亮點(diǎn)的題型,所以大家應(yīng)該把握住機(jī)會,在備考過程中加以重視。
考情分析
1.面試形式以題本形式為主。
除2012年山東選調(diào)生面試采用觀看視頻的形式,將視頻與文字材料相結(jié)合,綜合考查考生的能力外,其他年份均采用題本的形式。
2.以工作中的實(shí)際問題為命題點(diǎn)。
題目貼近新農(nóng)村建設(shè)、群眾工作、農(nóng)村遺留問題的處理、創(chuàng)新工作作風(fēng)和黨組織建設(shè)等。這些工作在基層實(shí)踐中具有一定的普遍性,同時(shí)每道題目又有具體的語境,并對環(huán)境進(jìn)行了明確限定。
3.綜合分析題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題占據(jù)較大比重。
綜合分析題要求考生在面試復(fù)習(xí)中重視對時(shí)事熱點(diǎn)的復(fù)習(xí)、對大政方針的把握、對名言警句與原理效應(yīng)的深度了解。
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題一般考得很具體,有具體的情景設(shè)定,又是基層操作性很強(qiáng)的事項(xiàng),如果沒有基層工作經(jīng)驗(yàn),很容易因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)處理不當(dāng)而“露出馬腳”;但選調(diào)生面試中的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題具有很鮮明的特征,這就加強(qiáng)了備考的針對性和有效性,只要做好備考,這類難題即可迎刃而解。
4.要對崗位特點(diǎn)有深刻理解。
大量的真題中出現(xiàn)了“作為一名基層干部,你……”“結(jié)合基層選調(diào)生工作,……”這類表述,要求聯(lián)系自身身份或者工作來談。因此,考生在報(bào)考之初就要對基層工作有清醒認(rèn)識,在回答問題時(shí)應(yīng)當(dāng)更多地透露出“我對基層崗位工作的實(shí)際困難有充分的認(rèn)識,并已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備,尤其是心理上的準(zhǔn)備”。
筆試名次靠前,如何穩(wěn)贏不輸?筆試名次靠后,如何逆襲翻盤?2020年山東選調(diào)生考試闖好上岸最后一關(guān),加入【面試系統(tǒng)班】,有專業(yè)的面試?yán)蠋煄湍阏莆彰嬖嚭诵募记?,上岸成“公”!第一?jié)課設(shè)置了免費(fèi)課,大家可以先來試聽,贏在面試起跑線。
面試系統(tǒng)班部分課程截圖,點(diǎn)擊圖片可查看詳情或試聽