奎文區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)奎文區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員28名。按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　1. 面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘21人，其中面向全國“雙一流”建設(shè)高校（一流大學(xué)、一流學(xué)科）招聘15人。教育部公布的一流高校、一流學(xué)科名單見附件1。

　　2. 面向其他符合崗位條件的人員招聘7人。

　　招聘崗位匯總表見附件2。

　　二、招聘資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ┯兄居趶氖曼h政和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　（四）年齡在40周歲以下（1979年7月29日以后出生）。

　?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，定向招聘崗位放寬到大專及以上學(xué)歷。

　?。?yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前畢業(yè)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。因疫情影響確實無法按時畢業(yè)的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麑I(yè)或技能條件。

　　（八）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　（九）以下人員不能應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。ㄊ?yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年7月29日9:00—8月2日16:00

　　查詢時間：2020年7月29日11:00—8月3日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報名期間的表現(xiàn)，作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┵Y格初審

　　初審時間：2020年7月29日11:00—8月3日16:00

　　招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，應(yīng)聘人員的信息提交2小時后方可進(jìn)行初審。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2020年7月29日11:00—8月4日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于規(guī)定時間（另行通知，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注報名網(wǎng)站）登錄該網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報名登記表》和《誠信承諾書》。

　　考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

　　報名結(jié)束后，“雙一流”崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：2比例、其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試時間見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、市情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證招聘人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員的資格審查工作貫穿招聘全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）及一寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

　　（1）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　（3）應(yīng)聘“三支一扶”定向崗位的，還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的招募通知書和縣以上人力資源和社會保障部門出具的考核材料；應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向崗位的，還需提供國防部統(tǒng)一制作的退出現(xiàn)役證件。

　?。┟嬖?/p>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時間、地點另行通知。

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按“雙一流”崗位1：2、其他崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，取筆試成績高者。

　?。ㄆ撸w檢考察

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

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　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗，按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年。

　　四、其他

　　奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘公告中未盡事宜，由奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0536—6026858

　　附件1：教育部公布的一流大學(xué)、一流學(xué)科名單

　　附件2：奎文區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表

　　附件3：奎文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知

　　奎文區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年7月16日