2021山東公務(wù)員面試考情|題量|面試課程
2021年山東公務(wù)員考試面試如何考?有哪些常考題型?本文山東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.sdgwy.org)先帶大家了解一下山東省考的面試考情,助大家找準(zhǔn)方向迎戰(zhàn)面試!
一、面試形式
結(jié)合近幾年山東省公務(wù)員招錄情況,我們發(fā)現(xiàn),就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。
除省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外,其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式,實(shí)行考官和考生雙向抽簽。
二、歷年山東省考面試時(shí)間
三、考場情況
1、面試題量
結(jié)構(gòu)化面試上午、下午各一套題,每套3道題;無領(lǐng)導(dǎo)小組面試一天一套。
2、作答方式
山東省考面試一般是15分鐘作答3道題,也有12分鐘3道題,另外公安、監(jiān)獄是10分鐘2道題。 所有題目一起思考,再一起回答,面試不 另外提醒時(shí)間。
面試主要采取考 生看 題的方式進(jìn)行 ,部分地區(qū)會(huì)采 取聽 題的方 式,考 場會(huì)提供紙和筆。
3、新穎模式
濱州、東營曾采用7+7考查模式,即在場外候考室單獨(dú)思考7分鐘,進(jìn)入考場內(nèi)直接作答7分鐘;淄博、濰坊曾采用6+6模式,即場外候考思考6分鐘,場內(nèi)直接作答6分鐘。
面試采用百分制計(jì)分,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績,面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向面試人員公布。成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試考評(píng)組 由主考官、考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員等工作人員組成,共7人。其中,公安機(jī)關(guān)考官組由5人組成。
1、綜合分析題
綜合分析題是山東省考面試的核心考題 ,每套題往往有兩道題甚至三道題都是綜合分析,多半占據(jù)第1題和第2題的首發(fā)位置,也是山東省考最難且占比最大的題型。
而社會(huì)現(xiàn)象、哲理主題、政策措施類都有考查的可能,其特點(diǎn)有三:
?。?)緊跟時(shí)政熱點(diǎn)
2020年,在疫情結(jié)束后組織省考面試的省份,均出現(xiàn)了大量以疫情為背景的社會(huì)現(xiàn)象類綜合分析題。
?。?)哲理主題考查層次高
綜合分析題也常會(huì)基于領(lǐng)導(dǎo)人或名人的發(fā)言,去檢測(cè)你的理解,考查內(nèi)容雖大多與實(shí)際工作生活相關(guān),但考查層次相對(duì)較高。
比如:院士高紅衛(wèi)在清華大學(xué)2019年本科生畢業(yè)典禮上說:一個(gè)人要想做成幾件讓自己滿意、被社會(huì)認(rèn)可、對(duì)國家有用的事情,自我修煉、自我提升特別重要;大江大海大格局,基礎(chǔ)基層基本功。作為青年人要提升自己,鍛煉自己,樹立大格局,練好基本功。請(qǐng)談?wù)勀愕母形蚝屠斫猓?/div>
?。?)題型互融增加難度
自我認(rèn)知單獨(dú)考查幾率很小,但還是可以和其他題型綜合起來考查,例如綜合分析和自我認(rèn)知相結(jié)合,給你一段名人觀點(diǎn)或領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言,需要你結(jié)合自身實(shí)際,來考查你的理解。
比如:領(lǐng)導(dǎo)人到長春視察時(shí)強(qiáng)調(diào)青年人“只要有志向就會(huì)有事業(yè),只要有本事就會(huì)有舞臺(tái)”,請(qǐng)聯(lián)系自身實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解?
2、人際關(guān)系題
這類題一般是在題目中設(shè)置了與不同主體之間的矛盾,需要你去妥善解決,特別是愛考查與領(lǐng)導(dǎo)、與同事之間的關(guān)系,是否能做到以工作為重,實(shí)事求是,在有效溝通的同時(shí)是否具有主動(dòng)性、原則性、靈活性和權(quán)屬意識(shí)。
比如:有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo),其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你按規(guī)矩辦事,另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你創(chuàng)新方式方法,說創(chuàng)新更重要。請(qǐng)問你怎么辦?
以上,祝大家面試成功~
2021山東省考面試權(quán)重依舊很高:未組織專業(yè)能力測(cè)試的崗位,綜合成績筆試、面試分別占40%、60%。
什么概念?比如你的行測(cè)+申論成績比對(duì)手高9分,在面試環(huán)節(jié),對(duì)手只要高你3分,你們的綜合分?jǐn)?shù)就是相同的??傊嬖嚧笥锌蔀椋?!面試一定要好好把握機(jī)會(huì),建議報(bào)班學(xué)習(xí)提高面試能力。
因?yàn)槟軌蜻M(jìn)入面試面試環(huán)節(jié)的考生,大多都是能力都很強(qiáng)的選手。大家的整體素質(zhì)都高,面試分?jǐn)?shù)也一定不會(huì)低!
再加上你不知道和你同崗位的競爭對(duì)手是不是早早就開始準(zhǔn)備面試了,所以報(bào)班有專業(yè)老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)比自己悶頭自學(xué)效率應(yīng)該會(huì)更高!
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因?yàn)槭?0人小班,老師能夠兼顧到每個(gè)考生,根據(jù)每個(gè)考生的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)面試備考計(jì)劃,所以大家的進(jìn)步都很明顯!
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