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山東

2021年山東濰坊高密市招聘警務(wù)輔助人員89人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-11-10 13:28      來源:高密市人民政府
【字體: 】              
  2021年高密市公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
 
  根據(jù)高密市公安局工作需要,面向社會公開招聘89名警務(wù)輔助人員(簡稱輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  計劃招聘勤務(wù)輔警89名,其中男性74名,女性15名。
 
  所招聘警務(wù)輔助人員由公安機(jī)關(guān)管理使用,按照輔警管理規(guī)定,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
 
  二、報名條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
 
 ?。ㄈ┚哂懈呙苁谐W艨?;
 
 ?。ㄋ模┠挲g18周歲以上、不滿30周歲(1991年11月至2003年11月期間出生);
 
 ?。ㄎ澹┚哂袊页姓J(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退役軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷;
 
  (六)身體健康,體形端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度扁平足,無肢體功能障礙等,單側(cè)裸眼視力均在4.6(含)以上;
 
 ?。ㄆ撸┚哂姓B男新氊?zé)的身心條件;
 
 ?。ò耍┩葪l件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女,退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
 
 ?。ň牛┚哂幸曨l偵查、模擬畫像、無人機(jī)駕駛、擒拿格斗、越野(長跑)、攀登速降、搜排爆、汽車駕駛(B證以上)等特長的,體能測評合格后,直接確定為擬錄用人選。
 
  具有新聞采編與制作、播音與主持、秘書學(xué)專業(yè)的全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學(xué)歷的,體能測評合格后,直接確定為擬錄用人選。
 
  特長需要有相關(guān)證明材料(資質(zhì)證書、相關(guān)特長證書、縣(團(tuán))級以上比武競賽榮譽(yù)、檔案資料記載等),沒有證明材料的,可以由縣(團(tuán))級單位出具特長證明,并經(jīng)招聘評審小組認(rèn)定。
 
 ?。ㄊ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
 
  1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
  2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
 
  3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
  5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
 
  7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
  8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
 
  9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
  10、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
 
  11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
  三、報名及資格審查
 
  此次招聘工作,采取報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等步驟實施。
 
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
 
  報名時間:2021年11月17日至19日,上午8:30-11:00,下午13:30-16:30。
 
  報名地點(diǎn):高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳(市民之家6號樓)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  符合報考條件的考生,攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿、個人信用報告(中國人民銀行征信中心出具)、《報名表》(附件1)及其他證明材料(退伍證、B證以上駕駛證、專業(yè)特長證明)等原件及復(fù)印件1份,1寸近期免冠彩照3張,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載自行打?。犊忌】敌畔⒉杉怼罚ǜ郊?),有工作單位的還須出具單位同意報考證明,到高密市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳報名并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
 
  應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試應(yīng)聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。
 
  因疫情原因,應(yīng)聘人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼,體溫、健康通行碼正常,方可進(jìn)入報名現(xiàn)場。
 
 ?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
  報考人員于2021年11月26日8:30—17:00到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
 
  四、考試
 
  考試分為體能測評和面試。
 
  (一)體能測評
 
  所有考生均參加體能測評。參加體能測評的考生,應(yīng)在規(guī)定的時間持準(zhǔn)考證、身份證到體能測評地點(diǎn)報到參加體能測評,逾期不到者,視為自動放棄考試資格。
 
  體能測評內(nèi)容為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高,測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,體能測評不合格者取消考錄資格。
 
  受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(見附件2)。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,取消體能測評資格。
 
  體能測評的時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。體能測評成績和進(jìn)入面試范圍的人員名單在中國?高密網(wǎng)站公布。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  所有體能測評合格的考生均參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的政治素質(zhì)、基本法律素養(yǎng)、綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時間為6分鐘(思考、答題各3分鐘)。
 
  面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試成績合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,取消考錄資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄考錄資格。面試時間及地點(diǎn)另行通知。
 
  面試成績和進(jìn)入體檢范圍的人員名單在中國?高密網(wǎng)站公布。
 
  五、體檢、政治考核和公示
 
  (一)體檢
 
  根據(jù)面試成績,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍的人員。最后一名面試成績相同者,體能測評成績高者優(yōu)先;如果體能測評成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。
 
  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ǘ┱慰己?/div>
 
  對體檢合格的人員,由高密市公安局進(jìn)行政治考核,參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。
 
  對因體檢、政治考核不合格等原因造成的空缺,按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示、聘用和待遇
 
  經(jīng)體檢、政治考核合格者確定為擬聘用人員,并在中國?高密網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由山東和信人力資源服務(wù)有限公司與本人依法簽訂勞動合同,派遣到高密市公安局工作,聘用為警務(wù)輔助人員,試用期三個月。試用不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。
 
  試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后聘用人員月應(yīng)發(fā)工資不低于2900元(含社會保險的個人繳納部分、績效工資)。
 
  聘用前已就業(yè)的,須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
 
  七、其他事項
 
  招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,并保持通信暢通,如聯(lián)系方式有變動的請及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  咨詢電話:0536—2631230(山東和信人力資源服務(wù)有限公司)
 
  0536—2593635(高密市公安局政治工作室)
 
  本《簡章》由高密市公安局與和信公司負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  高密市公安局
 
  山東和信人力資源服務(wù)有限公司
 
  2021年11月9日


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