臨沂市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機關(guān)輔警招聘工作實施細則》等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），勞務(wù)派遣到臨沂市公安局從事輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

　　一、招聘計劃

 

　　根據(jù)工作需要，本次計劃招聘輔警113名，主要協(xié)助從事110接警、窗口服務(wù)、教學(xué)保障、日常辦公、反恐處突、治安巡邏、監(jiān)區(qū)管理、留置看護等警務(wù)輔助性工作。具體職位計劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《2022年臨沂市公安局公開招聘輔警職位表》（附件1）。

 

　　二、人員性質(zhì)

 

　　本次招聘輔警是指依法履行輔助性警務(wù)職責、納入輔警用人額度、經(jīng)費保障列入財政預(yù)算、由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份的工作人員。

 

　　三、報名資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

　?。ㄈ┠行阅挲g18周歲至40周歲（1981年4月至2004年5月期間出生），女性年齡18周歲至26周歲（1995年4月至2004年5月期間出生），不同職位具體年齡限制見附件1職位表；

 

　?。ㄋ模└咧小⒅袑＜耙陨蠈W(xué)歷，不同職位具體學(xué)歷限制見附件1職位表；

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】担w形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無文身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件和履行崗位職責所需的工作能力，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，從事特警輔助工作的輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.8，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

 

　?。┳栽笍氖鹿草o助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，保守公安工作秘密，服從組織分配；

 

　?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件;

 

　　（八）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

 

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

 

　　1、參加非法組織或者從事危害國家安全活動的；

 

　　2、被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪正在接受審查、調(diào)查的；

 

　　3、編造、散布反對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、損害國家聲譽信息的；

 

　　4、因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受過處罰的；

 

　　5、曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的；

 

　　6、被開除公職、開除軍籍的；

 

　　7、警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，經(jīng)我市公安機關(guān)確認輔警身份且正在履行警務(wù)輔助工作職責的, 辭去本市轄區(qū)內(nèi)警務(wù)輔助工作后未滿6個月的；

 

　　8、有嚴重失信行為的；

 

　　9、屬現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的；

 

　　10、國家、省和市規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

 

　　(一)網(wǎng)上報名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名，不以其他方式接收報名,網(wǎng)上報名時間為2022年4月18日至5月6日。應(yīng)聘者可通過微信公眾號“臨沂微警務(wù)”參與報名，網(wǎng)上報名程序的具體操作說明詳見《臨沂市公安局輔警招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作說明》(附件2)。

 

　　(二)現(xiàn)場資格審查

 

　　網(wǎng)上報名審核通過的應(yīng)聘者須在統(tǒng)一時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查：

 

　　1、現(xiàn)場資格審查時間

 

　　2022年5月10日—11日

 

　　2、現(xiàn)場資格審查地點

 

　　上海路7號臨沂市公安局東門，北城新區(qū)上海路與沭河路交匯北150米路西。

 

　　3、現(xiàn)場資格審查需要攜帶的材料

 

　　本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及復(fù)印件1份，大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。谕装?寸免冠彩色照片2張和個人信用報告1份（中國人民銀行出具）。

 

　　4、現(xiàn)場資格審查要求

 

　　應(yīng)聘者須本人到場，工作人員依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加筆試，并當場簽定《誠信承諾書》(附件3)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

 

　　參加現(xiàn)場資格審查須全程戴口罩，排隊間隔1.5米以上，在市公安局東門須經(jīng)測量體溫、登記疫情防控有關(guān)信息、掃場所碼并顯示綠碼后，在工作人員引導(dǎo)下依序進行資格審查。如在臨沂地域外有近7天省內(nèi)旅居史、近14天省外旅居史的返臨人員應(yīng)聘報名，須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告方可參加現(xiàn)場資格審查。

 

　?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和方法

 

　　1、筆試

 

　　資格審查合格人員進入筆試，參加筆試及后續(xù)考試人員名單和注意事項在“臨沂微警務(wù)”輔警招聘公告欄適時發(fā)布，或采用應(yīng)聘者建群等方式及時通知，并明確參加筆試的具體事項。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識和時事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。

 

　　2、體能測評

 

　　筆試成績合格的全部進入體能測評環(huán)節(jié)，參加體能測評人員名單適時發(fā)布，并明確參加體能測評具體事項。參加體能測評時須攜帶本人身份證、筆試準考證。體能測評工作主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》(見附件4)執(zhí)行。體能測評主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作需要，不計入綜合成績。測評項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測評不合格，不能確定為體檢、政治考核人選。

 

　　3、面試

 

　　體能測評合格的人員，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位依筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績達不到60分的，不作為體檢、考察、政治考核人選。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄋ模w檢、政治考核

 

　　面試合格人員，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員。體檢在臨沂市縣級以上綜合醫(yī)院進行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢項目及標準參照省人社廳、衛(wèi)計委、公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。

 

　　政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點考核是否存在不得招聘為輔警的情形。

 

　　體檢、政治考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄎ澹┤藛T遞補

 

　　對應(yīng)聘人員因主動棄權(quán)或體測、體檢、政治考核不合格等造成的空缺，原則上從本職位中按綜合成績由高分到低分依次遞補人選。根據(jù)職位空缺的實際需求，經(jīng)征求本人同意后可跨職位遞補。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體能測評、體檢、政治考核情況提出擬聘用人員名單，適時進行公示。公示期為5個工作日。

 

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