2022年度棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告

　　為認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示精神，我市2022年繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、推薦人選范圍和條件

 

　　(一)推薦人選的范圍

 

　　1.現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)委組織部審核，可以報(bào)考所在區(qū)面向優(yōu)秀村(城市社區(qū))黨組織書記招錄職位。對(duì)連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，放寬報(bào)考任職年限為2年以上。

 

　　2.現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)委組織部審核，可以報(bào)考所在區(qū)面向長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員招錄職位。

 

　　以上任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年5月。

 

　　在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

 

　　(二)推薦人選的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

 

　　4.年齡為1981年5月1日至2004年5月30日期間出生。經(jīng)區(qū)黨委組織部門認(rèn)定特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，可將年齡放寬到1976年5月1日以后出生;

 

　　5.具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;

 

　　6.已滿最低服務(wù)期限。

 

　　二、招錄程序

 

　　面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委應(yīng)當(dāng)按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織推薦，采取適當(dāng)形式研究確定推薦人選。

 

　　(一)組織推薦和報(bào)名

 

　　1.職位查詢。各區(qū)的本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見《2022年度棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》(附件)。

 

　　對(duì)招錄職位和招錄公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)推薦人選直接與區(qū)委組織部聯(lián)系。

 

　　2.5月19日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)名申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

 

　　3.5月25日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對(duì)擬推薦人選的公示(公示不少于3個(gè)工作日)，組織擬推薦人選填寫《2022年度棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，并簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》。

 

　　4.5月26日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照區(qū)委組織部要求統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)材料。

 

　　5.5月27日前，區(qū)委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。

 

　　6.招錄機(jī)關(guān)匯總推薦報(bào)名結(jié)果，以鎮(zhèn)街為單位組織推薦人選進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

 

　　對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。

 

　　對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在區(qū)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

　　資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

 

　　面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)或相應(yīng)職位。

 

　　(二)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行發(fā)布公告。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

 

　　2.面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。

 

　　面試前，招錄機(jī)關(guān)要對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)通過資格審查的人員，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書，并告知相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。對(duì)因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的職位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，依據(jù)筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績以適當(dāng)方式向面試人員公布。

 

　　考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績以及綜合成績，在“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”發(fā)布。綜合成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　(三)體檢和考察

 

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，等額確定體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報(bào)考者的面試成績還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

 

　　體檢前，市公務(wù)員主管部門在“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，不簡單以考試成績?nèi)∪??？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。相同條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才優(yōu)先。

 

　　本次招錄對(duì)體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

 

　　三、公示擬錄用人員名單

 

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。擬錄用人員名單在其所在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

 

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，并將有關(guān)材料存入本人檔案。

 

　　四、試用

 

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

　　五、疫情防控

 

　　在招錄組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　特別提示：

 

　　1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://zz.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務(wù)員專題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系區(qū)委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 

　　2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　薛城區(qū)：0632-4412088

 

　　山亭區(qū)：0632-8866636

 

　　市中區(qū)：0632-3921755

 

　　嶧城區(qū)：0632-7711579

 

　　臺(tái)兒莊區(qū)：0632-6618379

 

　　招錄工作監(jiān)督電話：0632-5756205

 

　　附件：2022年度棗莊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表

 

　　棗莊市公務(wù)員局

 

　　2022年5月16日