山東常規(guī)選調(diào)生中的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有什么區(qū)別？本文山東公務(wù)員考試網(wǎng)（www.sdgwy.org）為你介紹：

　　相同點(diǎn)

　　山東選調(diào)生不管鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣直都屬于常規(guī)選調(diào)生招錄，由省委組織部統(tǒng)籌各市組織開展。招錄后先統(tǒng)一到基層鍛煉2年，優(yōu)先安排到鄉(xiāng)村振興示范村、扶貧工作重點(diǎn)村或第一書記幫包村工作，期滿考核合格后返回選調(diào)單位，基層鍛煉期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（市、區(qū)）直部門中層正職。

　　不同點(diǎn)

　　招錄過程中

　　常規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位招錄人數(shù)占招錄總?cè)藬?shù)的大多數(shù)，也是廣大考生選擇最多的報考方向；鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗沒有職位表，考生按照對應(yīng)的學(xué)歷本科或研究生選擇地市報考即可，招錄人數(shù)是男女均等的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不限制專業(yè)，所以想考選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄條件還是非常寬松的。

　　常規(guī)縣直崗位招錄人數(shù)相對較少，有職位表，有意思的是在縣直崗位的招錄中研究生占比只有不到10%，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究生占比能達(dá)到近30%；而且限制專業(yè)的崗位占比能達(dá)到70%多，由此可見招錄條件相對嚴(yán)格。

　　在工作崗位上

　　這兩者在前期雖然都要到基層鍛煉兩年，但是，期滿考核合格后，常規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道選調(diào)單位任職；縣直會回到縣直選調(diào)部門任職，比如區(qū)縣司法局、區(qū)縣委辦公室、財政局、商務(wù)局、紀(jì)檢委等等；當(dāng)然，自愿想留在基層繼續(xù)工作也是可以的。從這個角度看崗位層級有區(qū)別。

　　在工作過程中

　　常規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作：鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體操作性事務(wù)較多，很考驗(yàn)溝通協(xié)調(diào)能力，需要一段時間理順關(guān)系。一般工作有入村走訪、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、貫徹縣委意圖、安撫群眾情緒、扮演調(diào)停人等等，需要我們在服務(wù)百姓的過程中方式方法必須靈活，有操作空間，不怕?lián)?zé)，能夠解決問題，擅長平事;

　　常規(guī)縣直工作：平時對接上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的工作居多，除去開會，一般都在自己的辦公室工作上傳下達(dá)，工作相對而言沒那么繁瑣。

　　當(dāng)然，不管在什么部門工作都有自身的重要性，不必糾結(jié)于哪個工作更好，擺正自身真真正正做到為人民服務(wù)就是最好。

　　最后，對于廣大考生們來講，不管是常規(guī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是縣直崗位，前提是你要滿足對應(yīng)的招聘條件，再結(jié)合自身特點(diǎn)和需求選擇一個合適的即可。同時還要努力備考才能考上一個心儀的崗位。