根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）。具體公告如下:

一、招聘職位

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘男輔警60名，具體職位及計(jì)劃數(shù)詳見《淄博市公安局博山分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡在18至35周歲之間（1986年7月1日至2004年6月31日期間出生）；

（四）具有大專及以上文化程度（退役軍人可放寬到中?；蚋咧屑耙陨衔幕潭龋┖吐男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力，志愿從事警務(wù)輔助工作，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從安排；

（五）身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙，具有正常履行職責(zé)的身體條件。勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不得低于4.6；

（六）具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件（同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生）；

（七）2022年7月1日前已簽訂勞動(dòng)合同并派遣至博山公安分局協(xié)勤崗位工作的人員報(bào)考的，年齡不做要求，文化程度可放寬到中?；蚋咧屑耙陨希?/p>

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，或辭去本市轄區(qū)內(nèi)警務(wù)輔助工作后未滿6個(gè)月的;

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷等證明材料，全日制普通高校在校生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。報(bào)考者有6個(gè)月以上非公派國(guó)(境)外留學(xué)、工作或生活經(jīng)歷、無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得報(bào)考。

三、招聘程序

此次招聘按照資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察、政治考核、體檢、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用并簽訂勞動(dòng)合同。

（一）資格審查

對(duì)參加預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示。資格審查貫穿于輔警公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（二）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件3）執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消應(yīng)聘資格。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，直接取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)合格人員名單當(dāng)場(chǎng)公布，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入招聘考試總分。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄應(yīng)聘資格。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（三）考試

此次招聘輔警采取筆試和面試的方式進(jìn)行，其中：輔警招聘計(jì)劃與參加應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1：3的，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超出規(guī)定比例的，先進(jìn)行筆試，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位1：3的比例由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。筆試主要測(cè)試行政職業(yè)能力、法律法規(guī)黨史知識(shí)等，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，應(yīng)聘人員參加筆試的，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試最低合格線由博山公安分局研究確定，低于最低合格線的取消聘用資格?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（四）考察、政治考核

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入政治考核環(huán)節(jié)人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形，具體事宜另行通知。

（五）體檢

政治考核人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員個(gè)人交納，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。

（六）人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格人員中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。輔警考試成績(jī)半年內(nèi)有效，市公安局博山分局因工作需要補(bǔ)充輔警的，經(jīng)征求應(yīng)聘人員意見，可再按綜合成績(jī)由高到低從面試合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，予以辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，納入淄博市公安局博山分局輔警用人額度管理，聘用人員與淄博市公安局博山分局無(wú)人事隸屬關(guān)系，不具有公務(wù)員、事業(yè)編和人民警察身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。具體崗位根據(jù)需要由淄博市公安局博山分局統(tǒng)一安排。輔警試用期為6個(gè)月，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。2022年7月1日前已簽訂勞動(dòng)合同并派遣至博山公安分局協(xié)勤崗位工作的應(yīng)聘人員無(wú)試用期。聘用前已在其他單位就業(yè)的，須在簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。

四、相關(guān)待遇

輔警所需經(jīng)費(fèi)全部納入政府財(cái)政預(yù)算保障，試用期內(nèi)工資根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后根據(jù)學(xué)歷確定層級(jí)，每人每月應(yīng)發(fā)工資3600元左右（包含工資及個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”），繳納“五險(xiǎn)一金”，發(fā)放制式輔警服裝，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。工資晉升根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、重要提示

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）通知通告欄或“博山公安”微信公眾號(hào)關(guān)注招聘信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。任何組織或個(gè)人假借淄博市公安局博山分局輔警招聘名義舉辦輔導(dǎo)班、公布輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、參考資料的，將依法追究其相關(guān)責(zé)任。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本次招聘報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試不收取任何費(fèi)用，對(duì)提供虛假材料或進(jìn)入考試、考察環(huán)節(jié)無(wú)故放棄等浪費(fèi)考試資源的行為，將納入淄博市公安機(jī)關(guān)輔警招聘?jìng)€(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不允許參加淄博市公安機(jī)關(guān)輔警招聘。

招聘咨詢電話：（0533）2138926（博山公安分局）

招聘咨詢時(shí)間：8:30-11:30 14:00-17:00（報(bào)名期間）

本公告由淄博市公安局博山分局負(fù)責(zé)解釋。

淄博市公安局博山分局

2022年8月3日

附件1：淄博市公安局博山分局警務(wù)輔助人員招聘職位表.xls

附件2：同意應(yīng)聘證明.doc