根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，濱州市公安局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）12名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）具有職位要求的學歷、年齡和履行崗位職責所需的工作能力。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能以已取得學歷作為報名條件。

（三）具有正常履行職責的身心條件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，視力符合職位要求。

（四）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為英雄或者見義勇為模范、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（五）有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

二、招聘職位及要求

招聘職位及要求詳見《濱州市公安局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員職位設置表》（附件1）。

三、報名

采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

（一）報名時間：2022年8月15日-2022年8月25日，上午09：00-11：30，下午14：30-17：00。

（二）報名地點：濱州市高新區(qū)高十路106號高新區(qū)公安分局辦公樓三樓301-2辦公室,咨詢電話：0543-3309916。

（三）報名要求：報名人員填寫《報名登記表》（附件2）、《應聘誠信承諾書》（附件3），持本人有效期內(nèi)身份證、國家承認的學歷證書、學信網(wǎng)打印的《學歷證書電子注冊備案表》和其他相關特長證明報名，退役軍人持退出現(xiàn)役證（以上材料均須原件和復印件）。報名時，交一寸近期同底免冠照片3張（照片背面寫上個人姓名）。

現(xiàn)場報名時，必須佩戴口罩，主動出示《山東電子健康通行碼》并測量體溫。

（四）資格審查：依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加體能測評。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。

經(jīng)審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加測試。在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證）參加體能測評、筆試和面試。

四、體能測評

體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。項目標準及內(nèi)容見體能測評項目及標準（附件4）。

體能測評為達標性測評，測評成績不計入應聘人員總成績；凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加筆試考試。

體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。

五、考試內(nèi)容、方法、時間

考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績?？荚嚂r間、地點另行通知。

（一）筆試

體能測評合格人員進行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘職位計劃1:2比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的，取消政治考核、體檢資格。全部應聘人員的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。

六、政治考核和體檢

（一）政治考核

按招聘職位計劃1：1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中按總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行政治考核。政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

（二）體檢

政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。

用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因應聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。

七、聘用及聘用后待遇

根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，進行公示。公示期為5個工作日。

聘用后，根據(jù)工作需要分配崗位，主要協(xié)助公安機關執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法值勤、行政管理、技術支持、警務保障、看護勤務、路面巡邏和其他警務活動，不具有人民警察身份。

聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險和住房公積金。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期月平均工資3200元（含個人應繳納的社會保險和住房公積金），轉(zhuǎn)正后月平均工資3600-5000元（含個人繳納的社會保險及住房公積金）。簽訂合同后，雙方的權利和義務嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除合同。

附件1：濱州市公安局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員職位設置表.pdf

附件2：報名登記表.pdf

附件3：誠信承諾書.pdf

附件4：體能測評項目及標準.pdf

濱州市公安局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

2022年8月12日