泰安市泰山區(qū)面向全國引進第二批高層次和緊缺人才32人，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，看看你能報名嗎？

　　報名時間：2022年12月5日9:00至12月11日16:00

　　考試安排：本次人才引進不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試采用百分制計算總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試成績不得低于70分。根據(jù)疫情防控需要和工作安排，面試采取現(xiàn)場或網(wǎng)上視頻方式進行。具體時間、方式、地點另行通知。

　　引進政策：

　　(一)崗位管理。引進人才為科級干部的，保留原職級待遇，一年后根據(jù)工作實績和崗位空缺情況安排領(lǐng)導崗位。專業(yè)技術(shù)崗位沒有空缺的，首次聘用時可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制聘在相應(yīng)崗位。

　　(二)生活補貼。在享受事業(yè)單位工資待遇的基礎(chǔ)上，發(fā)放生活補貼，其中博士每月5000元，副高級以上職稱人員、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格人員和碩士研究生每月2000元，其他人員每月1000元，連補3年。

　　(三)住房保障。引進人才在泰安市區(qū)內(nèi)沒有房產(chǎn)的，可申請入住泰山區(qū)人才公寓，按照不高于市場價格70%的標準收取租金。

　　(四)購房補助。引進后5年內(nèi)在泰山區(qū)購買首套住房的，按照博士15萬元，副高級以上職稱人員、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格人員和碩士研究生8萬元，其他人員5萬元標準發(fā)放一次性購房補助。

　　(五)子女就學。引進人才子女申請在我區(qū)公辦幼兒園或公辦義務(wù)教育學校就讀的，按照就近原則給予安排。

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