引進(jìn)崗位分為全額財(cái)政撥款事業(yè)崗位和博興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位兩類，其中，博興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位使用博興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人員控制數(shù)為其辦理相關(guān)手續(xù)，若上述人員交流至其他黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按照全額財(cái)政撥款事業(yè)編制性質(zhì)人員進(jìn)行交流。

　　一、報(bào)名考試

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時間：2月27日上午8：30至3月3日下午17:30截止，以郵箱收到報(bào)名材料時間為準(zhǔn)，逾期上報(bào)報(bào)名材料的不予受理。

　?。ǘ┟嬖囋u議

　　面試由人才引進(jìn)主管部門組織。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分。對于面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)范圍及條件

　　（一）引進(jìn)范圍

　　面向博興縣外山東省內(nèi)的公務(wù)員及參公人員、博興縣外的全額財(cái)政撥款事業(yè)編制人員（其中，學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員不在引進(jìn)范圍內(nèi)）。

　?。ǘ┮M(jìn)條件：

　　（1）本人戶籍在博興縣，但本人在博興縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作；或是本人戶籍不在博興縣，但配偶或父母（包括配偶的父母）的戶籍在博興縣，本人在博興縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作；

　?。?）截至公告發(fā)布之日，報(bào)考人員的年齡在35周歲及以下（1987年2月21日以后出生的）。博士研究生、取得副高級及以上職稱人員可放寬至45周歲（1977年2月21日以后出生的）；

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得副高級及以上職稱人員可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷；

　?。?）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行；

　?。?）具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)；

　　（6）符合干部回避的有關(guān)規(guī)定；

　?。?）進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的檔案材料和相關(guān)手續(xù)符合規(guī)定、齊全完備，且年度考核均為稱職或合格及以上等次；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、錄用

　　1.引進(jìn)人員名單由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，開具干部介紹信。用人單位主管部門于引進(jìn)工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，攜介紹信等相關(guān)材料到縣委編辦辦理入編手續(xù)，納入實(shí)名制管理。引進(jìn)人員應(yīng)于1個月之內(nèi)報(bào)到，逾期將視為放棄資格。

　　2.引進(jìn)人員被聘用后，公務(wù)員、參照管理人員聘用到事業(yè)崗位的，原身份均不再保留；在原單位為副科級及以上的人員，被聘用后，僅保留原級別待遇，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不再保留；已在原單位被聘用到中級以上專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)編制人員，被聘用后，能否繼續(xù)享受職稱待遇，由用人單位主管部門在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，依據(jù)該單位職稱崗位設(shè)置及評聘規(guī)則確定。

　　3.引進(jìn)人員在博興縣的最低服務(wù)年限為3年。

　　點(diǎn)擊查看：濱州博興縣事業(yè)單位人才引進(jìn)25人公告