符合條件的應(yīng)聘人員可將《平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進（招聘）人員報名登記表》、報名材料電子版發(fā)送至學(xué)院組織人事處郵箱。郵件主題命名為：應(yīng)聘平度市技師學(xué)院+XX崗位+姓名+聯(lián)系方式。每人限報一個崗位。

 

　　郵箱地址：pdsrsj-jsxy-zzrsc@qd.shandong.cn

 

　　報名起止日期：2023年12月18日—2023年12月27日。

 

　　報名時需提交以下材料的電子版：

 

　　1.《平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進（招聘）人員報名登記表》（附件1）。

 

　　2.各階段學(xué)習(xí)的學(xué)歷和學(xué)位證書（需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表）、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

 

　　3.符合引進（招聘）條件的榮譽證書、相關(guān)證明文件；技能大賽獲獎證書、表彰文件、獲獎名次文件。

 

　　4.主要教科研成果，論文、論著目錄及崗位條件要求的其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、技術(shù)水平的佐證材料。

 

　　5.1寸近期免冠彩色照片。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員報名材料信息不實的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

 

　　1.確定資格審查對象

 

　　學(xué)院成立資格審查賦分小組，對應(yīng)聘人員的報名材料進行初審賦分，根據(jù)賦分成績，按照招聘總?cè)藬?shù)1：3比例確定資格審查對象（如最后一名成績相同，則一同納入資格審查范圍），如達不到1：3的比例，則按照實有人數(shù)進行。由工作人員電話通知應(yīng)聘人員是否進入資格審查環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員保持本人和緊急聯(lián)系人通訊暢通，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料完整性與真實性負責(zé)，報名時間截至后，不再接收應(yīng)聘人員新增報名材料。

 

　　2.現(xiàn)場提交資格審查材料

 

　　資格審查一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行。資格審查對象需本人現(xiàn)場提交《平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進（招聘）人員報名登記表》以及報名電子版材料對應(yīng)的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

 

　　應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束，不再遞補。資格審查具體時間、地點另行通知。

 

 

　　招聘采取面談考察的形式。學(xué)院成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對通過資格審查的人員根據(jù)招聘崗位的要求，通過查閱個人材料、審查研究成果、現(xiàn)場提問等方式進行面談考察，重點考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、專業(yè)知識水平等綜合素質(zhì)。

 

　　面談滿分100分，劃定面談最低分數(shù)線，由平度市技師學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談考察情況確定。未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生面談成績從高分到低分，按招聘計劃不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　面談考察時間、地點及其他具體事宜，另行通知。

 

　　四、考察體檢

 

　　根據(jù)面談結(jié)果，對擬聘用人員進行進一步考察，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　考察期間，在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，屬無業(yè)人員的需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

 

　　體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　五、公示聘用

 

　　對面談、考察、體檢合格的擬聘用人員，在平度政務(wù)網(wǎng)面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限將聘用意見報市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。報名時無高中、中職及以上教師資格證人員可先應(yīng)聘，但須在聘用后三年內(nèi)取得高中、中職及以上教師資格證書，否則解除聘用合同。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　新招聘教師實行人員控制總量備案管理，約定在平度市技師學(xué)院最低服務(wù)年限不得少于5年，按規(guī)定實行試用期制度。根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）有關(guān)規(guī)定管理，控制總量備案管理人員工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師（工作人員）執(zhí)行，與在編教師（工作人員）統(tǒng)一管理。

 

　　六、紀律要求

 

　　招聘工作實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀律要求的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　七、有關(guān)說明

 

　　1.本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.招聘期間，相關(guān)信息均在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）、平度市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdpdjx.com）公布，應(yīng)聘人員需及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

 

　　3.請應(yīng)聘人員保持本人和緊急聯(lián)系人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負。

 

　　4.政策咨詢電話：0532-80816688

 

　　監(jiān)督電話：15689922998

 

　　請在工作日上午8:30-11:20，下午14:00-17:00撥打以上電話。

 

　　學(xué)院地址：山東省青島平度市南京路1號。

 

　　附件1：平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進（招聘）人員報名登記表.doc

 

　　附件2：高層次人才引進（招聘）材料初審賦分細則.doc

 

　　附件3：平度市技師學(xué)院2023年高層次人才引進（招聘）崗位計劃表.xlsx