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山東

2024年山東淄博臨淄區(qū)融媒體中心招聘專業(yè)技術人員2人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-01-23 16:32      來源:臨淄區(qū)人民政府
【字體: 】              
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  2024年臨淄區(qū)融媒體中心公開招聘專業(yè)技術人員公告
 
  根據事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,現將2024年臨淄區(qū)融媒體中心公開招聘專業(yè)技術人員有關事項公告如下:
 
  一、應聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┠挲g在40周歲以下(1983年1月以后出生);
 
 ?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質;
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W歷、學位、專業(yè)或技能條件;
 
 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員),因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
 
  應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  本次招聘崗位要求的工作經歷是指與企業(yè)建立勞動關系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2024年1月。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。
 
  暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2024年應屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時限要求內取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應資格,并按有關規(guī)定追究法律責任。
 
  時限要求:普通高校2024年應屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(境)內普通高校2024年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書,應于2024年7月31日以前取得。
 
  其他人員的學歷、學位證書及其他證書應在2024年1月29日以前取得。
 
  二、招聘崗位及具體要求
 
  招聘崗位具體要求詳見《2024年臨淄區(qū)融媒體中心公開招聘專業(yè)技術人員崗位一覽表》(見附件1)。
 
  三、報名與初審
 
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  報名時間:2024年1 月29日9:00—1月31日16:00
 
  審核時間:2024年1 月29日9:00—2月1日16:00
 
  應聘人員在報名時間內將報名表(附件2)發(fā)送至招聘單位電子郵箱(lzqrmtzx2024@163.com)進行報名,報名表及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”,報名信息通過電子郵箱提交后請務必致電招聘單位進行確認(電話:0533-7180397)。
 
  應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息須真實一致。應聘人員填寫報名信息時,個人簡介須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務。有惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
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  初審是根據應聘人員發(fā)送的郵件內容進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。
 
  招聘單位選派專人負責資格初審工作,根據應聘人員發(fā)送的郵件內容進行初審,未在規(guī)定時間內發(fā)送(以郵箱顯示收到郵件時間為準)或未按要求發(fā)送報名材料的,視為報名無效。報名初審結果,由招聘單位通過電子郵件反饋。
 
 ?。ㄈ┤∠?、核減計劃
 
  報名截止后,如最終確定的應聘人數達不到規(guī)定開考比例,則按照規(guī)定開考比例(1:3)相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消崗位核減計劃情況在臨淄區(qū)人民政府網站公布。
 
  四、考試與資格審查
 
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  報名人數超過招聘計劃10倍時,可視情況增加初試環(huán)節(jié)。初試工作由區(qū)公開招聘主管機關確定并發(fā)布通知,初試具體形式及相關要求以初試公告為準。初試公告會提前在臨淄區(qū)人民政府網站發(fā)布。
 
  為保證新進人員基本素質,初試設定最低合格分數線,由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員,根據初試成績由高到低按照招聘計劃10倍的比例確定入圍專業(yè)技能測試范圍人員,最后一名初試成績并列的,初試成績并列人員全部進入專業(yè)技能測試范圍。進入專業(yè)技能測試范圍人員不滿招聘計劃10倍的,按實有人數參加專業(yè)技能測試。初試成績和進入專業(yè)技能測試范圍人員名單在臨淄區(qū)人民政府網站公布。
 
  初試成績僅作為入圍專業(yè)技能測試的依據,不計入考試總成績。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規(guī)定處理。
 
  進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向招聘單位提交相關材料進行現場資格審查。未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不符合應聘條件的,取消其專業(yè)技能測試資格。
 
  在職人員的同意應聘或解聘材料一般應在資格審查階段提供。對在職人員出具同意應聘或解聘材料確有困難的,經區(qū)公開招聘主管機關同意,可在考察體檢階段提供。
 
  因棄權或取消資格造成的空缺,按初試成績在初試合格人員中依次遞補,并按規(guī)定程序在臨淄區(qū)人民政府網站面向社會公布。
 
  具體要求以資格審查公告為準。
 
 ?。ㄈI(yè)技能測試
 
  根據崗位特點,測試方式采用專業(yè)技能測試的方式進行。具體要求以專業(yè)技能測試公告為準。為保證新進人員基本素質,專業(yè)技能測試設定最低合格分數線70分。根據物價部門核定的標準,考務費每人70元。專業(yè)技能測試的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能測試公告。
 
 ?。ㄋ模┏煽冇嬎闩c排名
 
  初試成績、專業(yè)技能測試成績均采用百分制計算,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。專業(yè)技能測試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/div>
 
  專業(yè)技能測試成績不低于最低合格分數線的應聘人員,根據考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。如出現應聘人員考試總成績相同的,組織初試的則按初試成績由高分到低分確定排名順序;初試成績仍相同或未組織初試的,加試確定排名順序。
 
  五、考察和體檢
 
  考察工作由招聘單位和主管部門負責組織??疾?、體檢時先按招聘人數1:1的比例進行。
 
  考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察,并對人選資格條件進行復查。政治素質考察要突出政治標準,注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。要按照干部檔案管理有關要求,加強對考察人選檔案的審核??疾旖M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。
 
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
 
  對放棄考察體檢、考察體檢不合格或在職人員未征得所在單位同意等原因造成的空缺,從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
 
  六、公示和聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)公開招聘主管機關在臨淄區(qū)人民政府網站面向社會公示,公示后不再遞補,公示期為7個工作日。
 
  公示期間有異議的,區(qū)公開招聘主管機關會同招聘單位和主管部門按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的,由區(qū)公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表、報名表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
 
  咨詢電話:
 
  臨淄區(qū)融媒體中心:0533-7180397
 
  中共臨淄區(qū)委組織部:0533-7220072
 
  臨淄區(qū)人力資源和社會保障局:0533-7223131
 
 
 
  中共臨淄區(qū)委組織部
 
  臨淄區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年1月23日


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