首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院2024年公開招聘博士研究生（控制總量）公告

 

　　首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院以濟(jì)南市中心醫(yī)院東院區(qū)第二部分項(xiàng)目為依托，以首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院為輸出醫(yī)院，合作共建神經(jīng)疾病類別的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院將有效降低疑難危重疾病跨省就醫(yī)率，助推分級(jí)診療制度建設(shè)，成為“立足濟(jì)南、輻射山東、服務(wù)全國(guó)”的高水平神經(jīng)疾病類別國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，按照國(guó)家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院招聘博士研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　應(yīng)聘人員需具備如下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

 

　　（二）具備研究生學(xué)歷和博士學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年12月31日前取得），所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

 

　　（三）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1983年3月12日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年3月12日以后出生）。

 

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察前提供書面同意報(bào)考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院計(jì)劃招聘博士研究生31人（崗位計(jì)劃詳見附件1）。

 

　　三、崗位待遇

 

　?。ㄒ唬┎┦垦a(bǔ)貼

 

　　臨床崗位：

 

　　凡符合以下列條件的人員，給予總額36萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼：博士補(bǔ)貼36萬(wàn)（一次性安家費(fèi)24萬(wàn)，入院后第一年每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元）；崗位補(bǔ)貼：入院后主要從事臨床診療工作的臨床醫(yī)師（西醫(yī)），另給予4萬(wàn)元崗位補(bǔ)貼。

 

　　1.入職時(shí)需具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;

 

　　2.臨床醫(yī)師崗位須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

 

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下;

 

　　4.往屆畢業(yè)生年齡在40周歲以下，且特別優(yōu)秀者，采用“一事一議”原則。

 

　　注：其他崗位不再享受此補(bǔ)貼

 

　?。ǘ┛蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)

 

　　通過招聘入職的博士研究生(2020年1月1日之后畢業(yè))，且符合醫(yī)院《關(guān)于給與引進(jìn)人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持的相關(guān)規(guī)定》者，醫(yī)院給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)(每年5萬(wàn)元，連續(xù)3年)。

 

　　（三）市級(jí)購(gòu)房補(bǔ)助與租房補(bǔ)貼

 

　　根據(jù)濟(jì)南市人才政策相關(guān)規(guī)定，符合購(gòu)房條件的首套住房享受15萬(wàn)元的安居補(bǔ)貼或每月1500元的租房補(bǔ)貼（最長(zhǎng)發(fā)放三年，購(gòu)房補(bǔ)助與租房補(bǔ)貼，不重復(fù)享受）。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況及工作需要，不定期啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年11月30日。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料（含報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、簡(jiǎn)歷）至醫(yī)院電子郵箱，郵件主題為“姓名+博士+專業(yè)”。報(bào)名郵箱:jnszxyyrlzyb@jn.shandong.cn，郵件附件大小不得超過5M。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　醫(yī)院依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過電話對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

 

　　單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提交以下材料：

 

　　1.個(gè)人身份證；

 

　　2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》；

 

　　3.博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績(jī)單）；

 

　　4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

 

　　5.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會(huì)實(shí)踐等情況）；

 

　　6.崗位要求的其他材料。

 

　　上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。醫(yī)院查看原件，留存復(fù)印件。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫(yī)院將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者進(jìn)入面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

 

　　五、組織面試

 

　　面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于80分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，由高分到低分依次等額組織考察體檢。面試等具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

 

　　六、考察體檢

 

　　考察體檢由首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬w檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　（二）考察。考察由首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，按照面試考核成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依次等額遞補(bǔ)。招聘崗位擬聘用人員公示后，因個(gè)人自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示聘用

 

　　經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市中心醫(yī)院網(wǎng)站（www.zxyy.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　　此次招聘由濟(jì)南市中心醫(yī)院代為招聘，未盡事宜最終解釋權(quán)歸首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院招聘委員會(huì)。

 

　　通訊地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路105號(hào)濟(jì)南市中心醫(yī)院9號(hào)樓423人力資源部辦公室

 

　　聯(lián)系電話：0531-55865207、0531-55865213

 

　　聯(lián)系人：倪林、王濤

 

　　附件1：崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：報(bào)名表.docx

 

　　附件3：誠(chéng)信承諾書.doc

 

　　首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院濟(jì)南醫(yī)院

 

　　2024年3月12日