面試時間和地點詳見面試通知書。面試采取試講的形式。試講考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

 

　　五、確定考察體檢人選

 

　　在面試全部結(jié)束后的第三個工作日下午14:00以后，在濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公布進入考察體檢范圍人員名單及成績。

 

　　按照筆試占40%、面試占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績由高到低，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織面試。

 

　　六、考察與體檢

 

　　考察體檢工作由招聘單位負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

 

　?。ㄒ唬┛疾??？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行再次復審。實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位對應(yīng)聘人員人事檔案進行審查，重點審查“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序，取消聘用資格；問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ǘw檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　七、選擇單位簽約

 

　　考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇工作單位?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，對成績相同的人員重新組織面試，該面試成績?yōu)樽罱K成績。

 

　　應(yīng)聘人員與所選工作單位簽訂擬聘用協(xié)議，規(guī)定雙方的責任和義務(wù)。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格履行約定，違約行為將記入誠信數(shù)據(jù)庫。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加或不選擇聘用單位的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。對因違約、棄權(quán)和考察體檢不合格等原因造成的人員空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。

 

　　八、公示聘用

 

　　對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位工作不少于五年（含試用期），嚴格履行聘用合同。擬聘用人員名單公示結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。

 

　　九、其他

 

　　1.濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬學校公開招聘2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

 

　　2.因其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html），并在報考期間保持通訊暢通。

 

　　3.招聘咨詢電話0531—58768716，請在工作日上午8:30-11:30和下午13:30-17:00撥打。

 

　　4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　附件：歷城區(qū)教育和體育局所屬學校招聘2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表.pdf

 

　　濟南市歷城區(qū)教育和體育局

 

　　2024年4月22日