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山東

2024年山東泰安寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘173人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-23 10:08      來(lái)源:寧陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              
  2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件要求,結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)各單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件和范圍
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
 
  3.應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下(1983年4月以后出生);
 
  4.身心健康,具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  6.具備招聘崗位所需的其他資格條件;
 
  7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。
 
  (二)不得應(yīng)聘的人員范圍
 
  1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
 ?。ㄈ徫粦?yīng)聘條件
 
  1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求由用人單位根據(jù)單位工作實(shí)際需要,主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)、第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。招聘崗位要求具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)位證書(shū)的,應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
 
  2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含留學(xué)認(rèn)證書(shū))。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生;以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證書(shū),采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試,最遲于2024年7月31日前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2024年4月25日前取得。
 
  3.資格資質(zhì)證書(shū)要求。招聘崗位其他條件所要求的資格資質(zhì)證書(shū),應(yīng)聘人員須于2024年4月25日前取得。
 
  4.其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民,以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格證書(shū)(職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))的,可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  二、報(bào)名和資格審查
 
  2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘共計(jì)招聘173人。各招聘單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》《崗位匯總表》《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位及主管部門(mén)依據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。
 
  提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作經(jīng)歷,查實(shí)影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職,以及面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì),計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月25日。
 
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日9:00—4月29日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月30日16:00
 
  應(yīng)聘人員登陸寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ny.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因自身提交報(bào)名材料影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲得考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),可與招聘單位及主管部門(mén)聯(lián)系。各招聘單位的咨詢電話可通過(guò)《崗位匯總表》查詢。
 
  (二)線上初審
 
  初審時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月30日16:00
 
  縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2024年4月29日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員可于2024年4月25日11:00至4月30日16:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在4月29日16:00前向招聘單位主管部門(mén)反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月30日16:00
 
  通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名成功后,不予退費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2024年5月12日11:00—5月16日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
 
  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2024年4月29日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱nywjzp@163.com,并撥打0538-5391039進(jìn)行確認(rèn)。免筆試的崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后無(wú)需繳納筆試費(fèi)用。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
 
  其中,本次面向碩士研究生學(xué)歷招聘的崗位為我縣衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可不設(shè)或降低開(kāi)考比例。
 
  按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))相關(guān)規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘的崗位,達(dá)不到1:3規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,按照降低后的開(kāi)考比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。
 
  取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持通訊暢通。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需按照招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。招聘單位及主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括:
 
  1.《2024年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。應(yīng)聘崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或合格成績(jī)單的,需提供個(gè)人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書(shū)》(附件3)。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(合格成績(jī)單)須于2024年7月31日前取得,并向招聘單位提供。
 
  3.其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書(shū))、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的資格資質(zhì)證書(shū),所有證書(shū)須在2024年4月25日前取得。
 
  4.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
  5.《同意應(yīng)聘介紹信》(附件4),所有應(yīng)聘人員必須提供。
 
 ?、僭诼毴藛T應(yīng)聘的,須提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門(mén)意見(jiàn)”“人事檔案管理部門(mén)意見(jiàn)”欄均需簽字并蓋章。在職人員應(yīng)聘的,報(bào)名前本人應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。
 
  ②未就業(yè)人員應(yīng)聘的,須提交由本人檔案存放部門(mén)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》,“人事檔案管理部門(mén)意見(jiàn)”欄由本人檔案存放部門(mén)負(fù)責(zé)簽字蓋章,“勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門(mén)意見(jiàn)”欄留空。
 
  6.限寧陽(yáng)戶籍的需要提供戶口簿,2024年4月25日前完成落戶。
 
  7.崗位資格條件需要的其他證書(shū)及證明材料。
 
  資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)。取得面試資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。
 
  三、考試流程
 
  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。其中報(bào)考面向碩士研究生學(xué)歷招聘的崗位采取直接面試的方式,不進(jìn)行筆試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個(gè)類別。各崗位筆試科目見(jiàn)《崗位匯總表》。
 
  為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行??忌鷮?duì)筆試成績(jī)有異議的,參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,屆時(shí)將在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公告。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元,繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的,可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。
 
  進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按照1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消本招聘崗位;達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。個(gè)人筆試成績(jī)查詢和面試人員(含遞補(bǔ)人員)在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  四、體檢考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,依次確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選;筆試成績(jī)也并列的,加試確定人選。
 
  (一)體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┛疾?。體檢合格的應(yīng)聘人員,進(jìn)入考察范圍。招聘單位成立考察小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,撰寫(xiě)考察材料,作出考察結(jié)論。考察階段出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
 
  五、公示聘用
 
  對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題,符合聘用條件的,或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由各招聘單位提出初步意見(jiàn),經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核匯總并提出聘用意見(jiàn)后,報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理聘用手續(xù)。
 
  受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽(yáng)縣域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議(含試用期,其中應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿3年)。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  實(shí)行人員控制總量備案管理的受聘人員按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本《簡(jiǎn)章》由寧陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘單位咨詢服務(wù)電話:見(jiàn)《崗位匯總表》
 
  公開(kāi)招聘政策咨詢電話:0538-5391039
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0531-66680723
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0538-5620056
 
  咨詢時(shí)間:2024年4月25日至4月30日
 
  8:30—11:3014:00—17:30
 
  附件:
 
 
 
 
 
  寧陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局
 
  2024年4月22日


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