招聘考試采用筆試、面試的方式。本次招聘參加煙臺市教師招聘統(tǒng)一筆試。中小學(xué)籃球、中小學(xué)足球、中小學(xué)排球、中小學(xué)武術(shù)、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、中職音樂教師A崗位采取先面試后筆試方式進行，其他崗位采取先筆試后面試方式進行。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　1.先筆試后面試。

 

　?。?）筆試。

 

　　筆試時間、內(nèi)容、形式等將在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站另行通知。

 

　?。?）進入面試人員的確定。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局官網(wǎng)公布。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試成績合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘6人以下的按1:5的比例確定，招聘7人以上的按1:4的比例確定。同一崗位最后一名筆試成績相同的，一同進入面試環(huán)節(jié)，進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)，進入面試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局官網(wǎng)公布。通過面試前現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。

 

　?。?）面試。

 

　　按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，進入面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費?，F(xiàn)場資格審查合格人員持身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時間、地點詳見面試準(zhǔn)考證。

 

　　面試方式為試講。有專業(yè)技能展示要求的，請自備3分鐘以內(nèi)與崗位相關(guān)的展示內(nèi)容，按照試講與專業(yè)技能展示6:4的比例計算面試成績。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，請關(guān)注煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站通知。

 

　　2.先面試后筆試。

 

　　同一崗位資格審查通過人數(shù)較多的增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試時間地點在官方網(wǎng)站和指定考生群內(nèi)公布。初試（面試）后棄權(quán)或取消資格造成的面試（筆試）空缺不遞補。

 

　?。?）初試。

 

　　同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；30人以上的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為專業(yè)測試。初試成績公布后，從60分以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不計入總成績。

 

　?。?）面試。

 

　　面試方式為試講。有專業(yè)技能測試要求的，以現(xiàn)場安排為準(zhǔn)，按照試講與專業(yè)技能測試6:4的比例計算面試成績。

 

　　參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的人員。

 

　　成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績60分以上人員按崗位計劃1:3的比例進入筆試環(huán)節(jié)；同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環(huán)節(jié)，進入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3倍的，以實有人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)，進入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局官網(wǎng)公布。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，進入筆試范圍人員需繳納筆試考務(wù)費每人40元。

 

　　（3）筆試。

 

　　筆試時間、內(nèi)容、形式等將在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站另行通知。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入選崗或考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局官網(wǎng)公布。

 

　　3.合成考試總成績。

 

　　按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成考試總成績。根據(jù)總成績由高分到低分按崗位計劃1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響選崗或聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試、排序，確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局官網(wǎng)公布。

 

　　（四）簽約。

 

　　以崗位為單位，根據(jù)本崗位總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本人放棄簽約的，在考察體檢范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約具體時間及地點另行通知。

 

　　（五）考察、體檢。

 

　　煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局負責(zé)組織考察、體檢，成立考察體檢工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責(zé)考察體檢工作?？山Y(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局提出書面申請，并由煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。必要時，煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　?。┕九c聘用。

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局官網(wǎng)進行公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按照總成績通過高分先選的方式分別確定具體用人單位。

 

　　公示期間有異議的，煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等規(guī)定，新進入幼兒園、中職教師崗位人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

 

　　四、其他

 

　　應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局政工處。咨詢及復(fù)核電話：0535-6396721。

 

　　監(jiān)督電話：0535-6396790。

 

　　招聘報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)址http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html

 

　　本簡章由煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局負責(zé)解釋。

 

　　附件1：2024年煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局公開招聘教師崗位需求表.xls

 

　　附件2：《單位同意報考證明信》（式樣）.xls

 

　　附件3：個人無業(yè)承諾書（式樣）.doc

 

　　煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局

 

　　2024年5月13日