山東
2024年山東淄博師范高等專科學(xué)校高層次人才長期招聘40人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-28 11:21 來源:淄博師范高等??茖W(xué)校
淄博師范高等??茖W(xué)校2024年高層次人才長期招聘公告
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》《淄博市職業(yè)院校專任教師考察招聘實施辦法(試行)》和《淄博師范高等??茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)工作暫行辦法》等文件,結(jié)合學(xué)校人員需求實際,2024年學(xué)校擬面向社會公開長期招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、學(xué)校概況
淄博師范高等??茖W(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)由淄博市人民政府主辦的??茖哟稳罩破胀ǜ咝?。學(xué)校始終堅持面向山東、面向小學(xué)、面向幼兒園,培養(yǎng)培訓(xùn)小學(xué)全科教師和高素質(zhì)幼兒教師,逐步形成小學(xué)教育專業(yè)“綜合培養(yǎng)、分科主修、全程實踐、一專多能”和學(xué)前教育專業(yè)“綜合培養(yǎng)、學(xué)有專長、全程實踐、注重能力”的人才培養(yǎng)模式;兼顧非師范類教育,培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的應(yīng)用型人才。學(xué)校校園占地面積1140.82畝,校舍總建筑面積24.99萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.04億元;館藏紙質(zhì)圖書103萬冊,電子圖書138萬冊,各類電子文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫15個。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)有10個教學(xué)院系,26個招生專業(yè);現(xiàn)有教職工705人,其中專任教師560人。
二、高層次人才招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),服從組織安排。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。
?。ㄎ澹┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
?。┰苓^刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
?。ㄆ撸┓仙綎|省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
三、有關(guān)說明
有專業(yè)要求的崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件須具有對應(yīng)關(guān)系。
專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。留學(xué)回國人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由學(xué)校認(rèn)定。
四、招聘對象及條件
五、招聘時間及形式
(一)報名與資格審查
本次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起,根據(jù)崗位報名情況,適時啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日,報名人員須提供《淄博師范高等??茖W(xué)校2024年高層次人才長期招聘報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位要求的榮譽(yù)證書掃描件,教科研成果證明材料等,打包發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱:zbszzp@163.com。
?。ㄌ貏e注意:報名后,我校會與符合條件的報名人員進(jìn)行電話聯(lián)系,不會通過郵件方式回復(fù)。若應(yīng)聘人員郵箱收到與招聘有關(guān)的二維碼或鏈接,均非學(xué)校行為,請不要掃描或登錄。)
采取“隨報隨審”的方式。學(xué)校按照招聘崗位條件要求,結(jié)合提交的各種材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
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對全職招聘的A類、B類高層次人才采用綜合考察方式引進(jìn)。對柔性引進(jìn)的A類、B類高層次人才,根據(jù)柔性引進(jìn)人才的聘期及具體崗位任務(wù),采取“一人一議”的方式引進(jìn)。
C、D、E類高層次人才采用面試或面談方式引進(jìn)。主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測評。面試執(zhí)行回避制度,考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的情形,實行回避。
面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,按加試確定排名順序。
六、考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在學(xué)校官網(wǎng)公布。
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根據(jù)崗位條件采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等形式,對考察人員進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時,按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。
另外,要對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
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體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時,須要求有關(guān)應(yīng)聘人員重新體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
七、公示聘用
根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0533-3821016聯(lián)系人:石老師
招聘郵箱:zbszzp@163.com
郵編:255130
地址:山東省淄博市淄川經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康城西路399號
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2024年5月28日
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