面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按該崗位的招聘計劃由高分到低分依次確定并面向社會公布，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定；招聘人數(shù)在4-5人的，按15人確定；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試）。

 

　　筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補并面向社會公布。

 

　　根據(jù)行業(yè)和崗位特點，面試采取專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、答辯及實際操作等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試。進入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。

 

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費的收費標準為每人每場次70元。

 

　　面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限（含試用期）三年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

 

　　七、對公立醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定

 

　　東營區(qū)中心醫(yī)院、東營區(qū)婦幼保健院、東營區(qū)中醫(yī)院，招聘人員納入控制總量內(nèi)管理。根據(jù)《關(guān)于區(qū)屬實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實名制管理有關(guān)問題的通知》（東區(qū)編辦發(fā)〔2018〕9號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。

 

　　八、其他事項

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位計劃一覽表等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　有關(guān)招聘事項信息將通過東營區(qū)人民政府網(wǎng)站公布（查詢路徑“東營區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開-區(qū)級單位信息公開-區(qū)衛(wèi)生健康局-法定主動公開內(nèi)容-人事信息-招考信息欄”）。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注東營區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

 

　　本簡章由東營區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　0546-6204057（東營區(qū)中心醫(yī)院）

 

　　0546-8211726（東營區(qū)婦幼保健院）

 

　　0546-8786857（東營區(qū)中醫(yī)院）

 

　　0546-8995515（東營區(qū)辛店街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

 

　　0546-8215951（東營區(qū)黃河路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

 

　　0546-8256199（東營區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)中心）

 

　　政策咨詢：

 

　　0546-8229030（東營區(qū)衛(wèi)生健康局）

 

　　附件：

 

　　1.2024年東營區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

 

　　2.2024年東營區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

 

　　東營區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年6月11日