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山東

2024年山東棗莊滕州市引進域外中小學教師公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-07-31 11:24      來源:滕州市人民政府
【字體: 】              
  2024年滕州市引進域外中小學教師公告
 
  根據(jù)棗莊市委市政府“榴棗歸鄉(xiāng)”工作要求,結(jié)合滕州教育工作實際,現(xiàn)就有關(guān)公開引進在滕州市外工作的中小學教師事項公告如下:
 
  一、引進范圍和數(shù)量
 
  引進范圍為滕州市外教育系統(tǒng)在編在崗教師,并符合下列條件之一:
 
 ?。ㄒ唬╇菔屑蛘咴菔屑ü矐艏芾頇C構(gòu)戶口簿登記的地址為滕州市轄區(qū)內(nèi))的教師;
 
  (二)滕州市籍人員的配偶、子女或子女的配偶。
 
  引進數(shù)量:視本年度用編進人計劃余額而定。根據(jù)報名、資格審核、面試、量化評分的結(jié)果,擇優(yōu)錄取,進入考察體檢范圍??疾臁Ⅲw檢不合格的,依次遞補。
 
  二、引進條件
 
 ?。ㄒ唬┚邆湔B男袓徫宦氊煹恼嗡刭|(zhì)、業(yè)務能力和身體條件,須為中小學正式在編在崗人員。
 
 ?。ǘ╉毦邆浔究萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下(1983年8月12日以后出生),并取得相應報考學段教師資格證書。
 
 ?。ㄈ┤藛T必須符合《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定,通過合法渠道進入教育系統(tǒng)事業(yè)單位并且手續(xù)齊全。
 
  (四)歷年年度考核均為“稱職(合格)”及以上,無違紀違法及其他不良記錄。
 
 ?。ㄎ澹氖乱痪€教學工作兩年及以上。
 
 ?。┳栽阜墓ぷ靼才藕蛵徫徽{(diào)劑,聘用后最低服務年限為5年。
 
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,不列入引進范圍:
 
  1.未經(jīng)具有用人主管權(quán)限單位審核同意的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的人員。
 
  2.受過刑事處罰的人員,受組織處理、黨紀政務處分尚在處分期內(nèi)的人員,有違法違紀正在接受組織調(diào)查處理的人員。
 
  3.原聘用手續(xù)不全,不符合調(diào)配政策的人員。
 
  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、引進原則
 
 ?。ㄒ唬诎仓迷瓌t。按擬引進人員現(xiàn)工作單位類型、學段、學科等,安排到我市教育系統(tǒng)對口事業(yè)單位。引進人員津貼補貼、專業(yè)技術(shù)職稱等待遇落實,按我市現(xiàn)行政策執(zhí)行。
 
 ?。ǘW科相近原則。根據(jù)擬引進人員任教學科,堅持學科相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則,進行崗位安排。
 
  (三)服從調(diào)劑原則。根據(jù)實際工作需要,自覺服從組織、人社、教體部門工作安排和崗位調(diào)劑,不再考慮原有行政職務。
 
  四、引進程序
 
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場申請
 
  申請人須取得現(xiàn)工作地的人社、教育等部門的同意,填寫《2024年滕州市域外中小學教師引進申請表》(附件1),加蓋上述部門公章并簽署意見,否則,不接受報名,不予資格審查。填寫《2024年滕州市域外中小學教師引進調(diào)配審批表》(附件2),準備《編制證明》(附件3)。
 
  同時提交以下材料:①居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);②身份證;③學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢證明;④教師資格證書(2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網(wǎng)的網(wǎng)頁查詢截圖);⑤無犯罪證明(由公安部門出具);⑥個人征信證明;⑦從教以來所獲榮譽材料(區(qū)縣級以上,按獎勵重要性排序,8件以內(nèi));⑧一線教學經(jīng)歷佐證(學校蓋章)。以上相關(guān)材料均需提供原件及復印件。申請人應如實提供材料,提供虛假材料的不予引進,并視情況追究相關(guān)人員責任。
 
  符合引進范圍中(二)情形的,還需提交相關(guān)證明材料:①結(jié)婚證;②配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁)。(非同戶的須提供原始戶籍關(guān)系等家庭成員關(guān)系證明材料。)
 
  以上材料,務必保證真實有效、手續(xù)完備,并按順序準備好,現(xiàn)場提供紙質(zhì)版材料進行資格審查。
 
  審查時間:8月12日-8月13日(8:30-12:00,14:00-17:00)
 
  審查地點:滕州市教育和體育局一樓教育服務大廳。
 
 ?。ǘ┐_定擬引進人選
 
  根據(jù)通過資格審查人員數(shù)量,采取面試、量化評分等方式,確定擬引進人選及選崗順序,原則上予以對口安置。
 
  (三)體檢和考察
 
  評選結(jié)束后,根據(jù)報名、審核、面試、量化評分等結(jié)果,依次擇優(yōu)錄取,確定進入考察體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員參加考察,考察根據(jù)崗位條件要求進行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、人事檔案等方面情況,并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,依次等額遞補。
 
  (四)審批調(diào)動
 
  對資格審查、考察、體檢均合格的人員,按程序辦理調(diào)動聘用手續(xù)。用人單位與其簽訂服務協(xié)議。
 
  本通知由滕州市教育和體育局負責解釋。
 
  咨詢電話:0632-5514029
 
 
 
 
  附件4:報名群二維碼(實名群,僅限本人進入)回引群.jpg
 
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  滕州市教育和體育局
 
  中共滕州市委機構(gòu)編制委員會辦公室
 
  滕州市人力資源和社會保障局
 
  2024年7月31日


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