俗話說考得好不如報得好，很多報考省考的“小白”困惑于如何挑選一個合適的崗位，確實在眾多崗位中挑選合適的崗位不是一件容易的事情，接下來永岸公考就分享大家在選擇崗位時需要注意的五要素，希望對大家在挑選崗位中有所幫助!

　　一般省考的限制條件包括：是否為應屆畢業(yè)生、戶籍、政治面貌、學歷、專業(yè)、基層工作經驗等等，崗位有這么多的限制條件，在報考的時候要選擇自己所滿足的條件盡可能多的崗位，精確匹配，降低競爭比。

　　對于應屆畢業(yè)生而言最好先按照是否為應屆畢業(yè)生挑選，因為應屆畢業(yè)生本來就有優(yōu)勢，再看學歷和專業(yè)是否滿足條件;如果不是應屆畢業(yè)生的話，可以從要求基層工作經驗的崗位中優(yōu)先選擇，這樣更能凸顯自身優(yōu)勢。

　　從上述篩選出的對應職位后，可再按照學歷進一步篩選，在以學歷的維度進行職位選擇時，考生要謹記“以其已獲得的最高學歷進行報考”的原則完成職位填報，應屆畢業(yè)生要以即將獲得的最高學歷進行報考;接著按照專業(yè)篩選，省考中也會有一些不限專業(yè)的職位，如果專業(yè)不符合的話也可以報考不限專業(yè)的崗位。如果在報考時不清楚自己專業(yè)情況，可以致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。還有需要看備注這一欄，里面會有一些條件比如四六級和資格證書等等，要滿足條件才可報考。

　　符合條件的崗位一般會挺多的，但是每個崗位招錄的人數(shù)有區(qū)別，要選擇招錄人數(shù)多的崗位，招錄人數(shù)就多不就少，盡量避免只招一個人的崗位，這樣進面的人數(shù)更多，也有更大的機會進面。

　　避免“熱門及冷門”的職位，有一些限制條件少、工作前景好的熱門職位雖然是很誘人，但報考的人數(shù)也很多，其中也有很多高手，競爭是非常激烈，如果沒有很大把握的話，盡量還是避開這些職位。既然有熱門職位那當然也有冷門的職位，而有一些考生就會選擇一些比較冷門、甚至無人報考的職位，但是可能會影響后續(xù)職業(yè)發(fā)展，而且有的崗位工作地點離家遠，工作之后會很難協(xié)調工作和家庭，所以也是需要綜合考慮的。

　　可以提前查看往年的進面分數(shù)，結合平時的?？汲煽?，看自己的競爭力強不強，再決定報考崗位。

　　總之，如果自己的優(yōu)勢不是特別大的情況下，還是建議各位大家能夠盡量避開競爭激烈的崗位，所以在報考時可以綜合考慮以上提到的五個點。當然想要考上，還是得在后續(xù)備考中更加的努力。