濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心2024年招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章

 

　　濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心是濟(jì)南市唯一的市屬公立三級精神衛(wèi)生和心理健康防治專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是在濟(jì)南市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)下的集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、健康管理于一體的公益二類事業(yè)單位。

 

　　中心對6大類重精患者全部實(shí)施免費(fèi)救治，試點(diǎn)心理健康信息化管理，開展社會心理服務(wù)體系省級試點(diǎn)工作，開展抑郁癥、焦慮癥、睡眠障礙全民篩查，建立心理健康數(shù)據(jù)庫。

 

　　中心致力于“打造國內(nèi)一流的精神衛(wèi)生中心”的發(fā)展目標(biāo)，立足“大?？啤⑿【C合”的戰(zhàn)略定位，秉持中西醫(yī)結(jié)合、心理先行的發(fā)展理念，擘畫以京魯睡眠醫(yī)學(xué)中心、智慧減壓中心、健康管理中心、中醫(yī)康復(fù)中心“四大中心”為特色引領(lǐng)的發(fā)展藍(lán)圖。重視綜合科室建設(shè)，開設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、口腔科等科室，以我院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平為依托，以先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備為基礎(chǔ)，以專業(yè)的醫(yī)療人才為引領(lǐng)，為患者提供放心、安心、舒心的醫(yī)療環(huán)境和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

 

　　為進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，中心現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

　　（三）堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、基本條件

 

　　擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，熱愛本職工作，遵守憲法和法律，符合招聘崗位所需要的專業(yè)、技能和身體條件。在校生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰人員、曾被開除公職人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在35周歲以下（1989年9月以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在40周歲以下（1984年9月以后出生）；應(yīng)聘副高級崗位的人員年齡在45周歲以下（1979年9月以后出生）。中共黨員及專業(yè)素質(zhì)高者，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

 

　　三、招聘專業(yè)及要求

 

　　精神科、內(nèi)科、外科、心電圖、影像、心理、公共衛(wèi)生、文秘綜合、音樂治療、護(hù)理、信息技術(shù)、急救車駕駛等專業(yè)（附件1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，入職后服從中心統(tǒng)一調(diào)劑。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及報(bào)名材料

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日-9月30日16：00

 

　　如此次報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位需求，未錄滿崗位將延長報(bào)名至2024年12月30日。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需將報(bào)名材料電子版打包，郵件標(biāo)題注明：2024年招聘+崗位+姓名格式，按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的方式命名壓縮文檔，發(fā)送至指定郵箱：jnsjswszxzzrs@jn.shandong.cn。報(bào)名材料如下：

 

　　1.《濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（表內(nèi)需粘貼近期1寸免冠電子照片）（附件2），需手寫簽字的掃描件；

 

　　2.居民有效身份證正反面；

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　　4.《應(yīng)聘濟(jì)南市精神衛(wèi)生中心勞務(wù)派遣人員誠信承諾書》（附件3），需手寫簽字的掃描件。

 

　　報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

 

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