初審時間：2024年10月8日15:00－10月16日12:00

 

　　《2024年聊城市茌平區(qū)教育類人才回引公告》（以下簡稱《公告》）發(fā)布后及報名期間，主管部門指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并及時退回應聘人員補充。

 

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　　崗位測評由區(qū)教育主管部門組織實施。

 

　　測評采用百分制計算成績，成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測評成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選；進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，能力測評設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分。測評具體事宜另行通知。

 

　　能力測評結(jié)束后，若出現(xiàn)個別人員放棄或者其他情況導致的崗位空缺情況，未進入考察范圍人員（測評成績需達到合格分數(shù)線）可以申請調(diào)劑，調(diào)劑人員按測評成績高低進入考察范圍。

 

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　　考察、體檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施。

 

　　考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達到合格分數(shù)線的人員中按測評成績依次等額遞補。

 

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