面向高級職稱、博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。我院成立考察體檢工作小組，具體負責考察工作。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（五）公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站和山東第一醫(yī)科大學附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

 

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 

　　聯(lián) 系 人：張老師

 

　　聯(lián)系方式：0531-82595718

 

　　單位地址：山東省濟南市經(jīng)十路18877號山東第一醫(yī)科大學附屬頸肩腰腿痛醫(yī)院

 

　　電子郵箱：sdsjjyttyy@163.com

 

　　七、其他

 

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

 

　　附件2：報名登記表.doc

 

　　附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx