山東
山東煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院博士研究生等高層次人才招聘90人簡(jiǎn)章
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-16 09:36 來(lái)源：煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院
煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院博士研究生等高層次人才招聘簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院工作需要，擬選拔博士研究生等高層次人才90名?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）博士研究生崗位應(yīng)聘人員原則上應(yīng)在40周歲以下（1983年10月以后出生），取得中級(jí)職稱資格者可放寬至45周歲以下（1978年10月以后出生）；高級(jí)職稱崗位應(yīng)聘人員應(yīng)在50周歲以下（1973年10月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)〔含2025年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)及2025年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)〕，應(yīng)聘人員均須于2025年12月底前取得。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2024、2025年畢業(yè)生除外），不得應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
二、招聘計(jì)劃
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計(jì)劃招聘博士研究生70名，涵蓋醫(yī)療、醫(yī)技、科研等崗位，具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1。
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計(jì)劃招聘高級(jí)職稱人員20名，涵蓋醫(yī)療、醫(yī)技等崗位，具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件2。
三、招聘辦法與招聘程序
招聘方式為校園招聘與院內(nèi)招聘相結(jié)合，每次招聘結(jié)束后剩余計(jì)劃直接轉(zhuǎn)入后續(xù)招聘中，崗位有效期截至2024年12月31日，崗位未招滿之前將多次發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)公布剩余計(jì)劃。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.院內(nèi)招聘：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可開(kāi)始報(bào)名，可采取本人來(lái)醫(yī)院報(bào)名應(yīng)聘或發(fā)送電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷到醫(yī)院人事科郵箱的形式，郵箱：ytyhdyyrscbs@126.com。
2.校園招聘：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。校園招聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。
?。ǘ┵Y格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：相關(guān)證明材料、《報(bào)名登記表》（附件3）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。
相關(guān)證明材料包括：學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)（尚未發(fā)放的須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表），海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料，如：專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或有關(guān)資格證書(shū)等。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息材料，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，由個(gè)人提交書(shū)面承諾，入職前提交不上或?qū)彶椴缓细竦?，不予辦理入職手續(xù)。
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面試采取面談交流、考察等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床和科研能力及綜合素質(zhì)等?？偡譃?00分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，低于80分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。結(jié)果在本場(chǎng)結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員公布。
醫(yī)院與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，將擬聘用人員等額確定為進(jìn)入考察體檢范圍人員，進(jìn)入考察體檢范圍人員名單不定期在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）考察和體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢（考察、體檢時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知）。
招聘單位負(fù)責(zé)組織考察、體檢。招聘單位應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？山Y(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
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經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站或煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院、中職院校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
四、人才引進(jìn)待遇
煙臺(tái)市人才待遇政策詳見(jiàn)人才煙臺(tái)官網(wǎng)（http://rencai.yantai.gov.cn/）或“人才煙臺(tái)”微信公眾號(hào)。除煙臺(tái)市政策外，醫(yī)院提供博士研究生宿舍，對(duì)來(lái)院應(yīng)聘的博士研究生及高級(jí)職稱人才按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷交通住宿費(fèi)用。對(duì)符合條件的優(yōu)秀博士研究生、技術(shù)骨干等提供人才公寓或周轉(zhuǎn)房居住，給予安置費(fèi)，提供科研啟動(dòng)基金等。根據(jù)取得的專業(yè)技術(shù)資格聘任相關(guān)崗位等級(jí)。
五、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院咨詢電話：0535-6699121，網(wǎng)址：https://www.ytyhdyy.com/；
煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0535-6246561，網(wǎng)址：http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨詢電話的接聽(tīng)時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。
煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院
2024年10月15日
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