青島市教育局直屬學(xué)校選聘2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生簡(jiǎn)章

 

　　為落實(shí)國(guó)家和山東省關(guān)于2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，青島市教育局?jǐn)M選聘2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生148人到直屬學(xué)校（事業(yè)單位）任教?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、選聘范圍

 

　　1.教育部直屬師范大學(xué)2025屆山東省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生（含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生）。

 

　　2.省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽獲得一等獎(jiǎng)的2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè)）。

 

　　3.教育部直屬師范大學(xué)2025屆優(yōu)秀碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

 

　　二、選聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法、法律，無(wú)違法犯罪記錄；

 

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī)，品行端正；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.符合崗位要求的其它條件；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　三、選聘時(shí)間安排

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年11月30日9:00-2024年12月9日16:00，在2024年12月31日前完成面試、考察、體檢等工作。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名。報(bào)名期間，應(yīng)聘人員將身份證、《優(yōu)秀師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其它能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書（含獎(jiǎng)學(xué)金，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明）、水平等級(jí)證書、成績(jī)表等電子件發(fā)到選聘學(xué)校電子郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過電話確認(rèn)（聯(lián)系方式見附件1）。

 

　　2.資格審查。根據(jù)選聘條件，在面試前組織全面資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶身份證、《優(yōu)秀師范畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表》（附件2、本人簽字）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書、成績(jī)表等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況、提供虛假材料或不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作的全過程。

 

　　五、面試

 

　　面試工作在市事業(yè)單位人事綜合管理部門和市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

　　1.面試方式及內(nèi)容

 

　　面試采用說課（講課）、答辯、技能測(cè)試等方式。說課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，技能測(cè)試主要考核實(shí)踐操作能力。

 

　　2.面試安排

 

　　選聘學(xué)校面試具體時(shí)間及要求通過選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)（附件1）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　同一選聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過30人且無(wú)法在一天內(nèi)完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試成績(jī)不帶入面試。增加初試的，初試方式由選聘學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際確定，初試相關(guān)信息由選聘學(xué)校提前告知考生。采取初試的，進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布。

 

　　3.面試成績(jī)計(jì)算

 

　　面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課（講課）、答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)按考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均分計(jì)算。

 

　　面試采用說課（講課）、答辯方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)；面試采用說課（講課）、答辯和技能測(cè)試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績(jī)分別按35%、15％、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

 

　　4.面試成績(jī)公布

 

　　面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布。

 

　　六、考察、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過選聘學(xué)校網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布，說課（講課）、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。其中，首先按選聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，選聘單位全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，形成書面考察意見。

 

　　2.體檢。體檢由選聘單位統(tǒng)一組織，一般在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示期滿不再遞補(bǔ)。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.選聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.選聘組織實(shí)施過程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注考試健康防護(hù)有關(guān)要求，按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備，并配合做好考試現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)工作，以免影響正常參加考試。

 

　　4.應(yīng)聘人員在2025年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

 

　　5.選聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢各選聘學(xué)校，學(xué)校選聘工作咨詢電話見附件1，青島市教育局選聘監(jiān)督電話：85912935。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。

 

　　附件1：青島市教育局直屬學(xué)校選聘優(yōu)秀師范類畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：優(yōu)秀師范類畢業(yè)生應(yīng)聘青島市教育局直屬學(xué)校報(bào)名表.doc

 

　　青島市教育局

 

　　2024年11月29日