婷婷丁香四月,国产最新精品视频,2019国产精品视频,日韩成人精品在线,欧美性高清在线,日本不卡一区视频,97avcom

當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 上海   
上海

2019年上海市公務員考試第二輪招考政策問答

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-05-31 10:04      來源:上海公務員局
【字體: 】              

  上海市2019年度考試錄用公務員政策問答(第二輪)


  根據(jù)上海市2019年度考試錄用公務員工作實施方案的精神,上海市公務員局組織實施上海市2019年度第二輪各級機關考試錄用擔任主任科員(或一級主辦)以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員工作?,F(xiàn)就第二輪招錄中的有關問題補充回答公布如下:


  1、問:報考者如何進行第二輪公務員招錄職位的報名?


  答:第二輪職位報名工作采取網(wǎng)絡報名的方式進行,并接受招錄單位的資格審查。報名時間為6月3日10:00至6月5日16:00。報名網(wǎng)站為上海市2019年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(www.shacs.gov.cn)。


  招錄單位在對報考者進行資格審查前,報考者可以更改報考職位;在網(wǎng)上職位報名時限內審核未通過的,可以更改報考職位,但系統(tǒng)自動禁止該報考人員再次報考曾被拒絕的職位;通過招錄單位資格審查的報考者,系統(tǒng)自動禁止該報考者改報其他職位。


  2、問:職位報名時考生可以填報幾個職位?


  答:考生根據(jù)自身情況,可填報總量為3個以下職位(含3個),既可以填報一個招錄單位的多個職位,也可以填報多個招錄單位的多個職位,但每人只能有1個職位通過報考資格審核。如所填報職位處于未審核狀態(tài)時,可取消當前填報職位改報其他職位。一旦有填報職位通過審核,其他它未審核職位將變成失效狀態(tài)。


  3、問:個人填報的信息是否允許更改?


  答:考生根據(jù)情況的變動,確需更改補充相關內容,可在職位報名前在"報名備注信息欄"內修改。


  4、問:職位資格審查工作由誰負責?


  答:職位資格審查工作由各招錄單位具體負責。


  5、問:面試人員名單如何確定?


  答:根據(jù)招錄單位具體職位報考者的筆試總成績,從高分到低分排序,按職位計劃招錄人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。筆試成績相同的,一并進入面試人員名單。


  6、問:當面試人數(shù)未達到1:3比例時,是否進行職位調劑?


  答:計劃錄用人數(shù)與通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)比例未達到1:3比例的招錄職位,將通過公開調劑的方式補充面試人選。調劑職位由市公務員主管部門面向社會統(tǒng)一公布。調劑職位由市公務員主管部門于6月10日9:00面向社會統(tǒng)一公布,調劑職位報名時間為6月10日9:00至18:00。


  調劑結束后,進入面試的人選名單于6月12日10:00在上海市2019年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。


  7、問:什么時間進行面試?


  答:面試時間為6月15日-16日。面試時間、地點及有關要求可于2019年6月12日后通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。同時,考生必須對是否參加面試進行再次確認??忌诰W(wǎng)上進行面試確認后,招錄單位將不再另行通知。


  8、問:面試時需帶哪些證件和材料?


  答:報考人員應攜帶本人準考證、身份證、學生證(工作證)的原件、報考人員報名信息表和有關招錄單位要求提供的其他證明材料。缺少上述證件、材料者,原則上不得參加面試。


  凡有關材料主要信息不實的,招錄單位將取消該報考者參加面試的資格。


  遺失準考證的考生可登陸公務員報名系統(tǒng)打印。


  9、問:在第一輪公務員招錄中,面試合格但體檢、考察不合格的考生,能否參加第二輪的職位報考?


  答:為規(guī)范本市公務員考試錄用秩序,在第一輪招錄中面試合格,但在體檢、考察環(huán)節(jié)中不合格的考生,不得報考(適用特殊體檢標準體檢不合格的考生報考適用普通體檢標準職位除外)。在第一輪招錄中進行了職位報名,并在自主選報的職位中被確定為面試人選但最終無故放棄面試,或已進入體檢、考察環(huán)節(jié)但最終無故放棄的考生,不得報考。


  10、問:如何確定體檢和考察的人選?


  答:面試結束后,招錄單位將按照綜合成績從高到低順序,擇優(yōu)確定進入體檢和考察的人選。


  招考職位計劃錄用人數(shù)與實際面試人數(shù)比例達不到1:3的職位,應組織現(xiàn)有的筆試合格人員進行面試。職位擬錄用人數(shù)與實際面試人數(shù)不足1:3比例的,可相應調整招錄計劃。