中國科學(xué)院上海巴斯德研究所高層次人才招聘公告
中國科學(xué)院上海巴斯德研究所高層次人才引進—疫苗領(lǐng)域
中國科學(xué)院上海巴斯德研究所(以下簡稱上海巴斯德所)由中國科學(xué)院和法國巴斯德研究所共建的國際化獨立法人研究機構(gòu),聚焦重大傳染病的病原致病機制、免疫保護與病理規(guī)律等關(guān)鍵科學(xué)問題,開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究,服務(wù)全球傳染病防控需求及公共健康。
上海巴斯德所具有完善的病原微生物學(xué)、免疫學(xué)、疫苗學(xué)、腸道微生態(tài)與健康、病原發(fā)現(xiàn)與基于大數(shù)據(jù)疫情預(yù)測技術(shù)等科研布局,擁有先進的研究平臺與技術(shù)體系。同時,依托巴斯德國際網(wǎng)絡(luò),上海巴斯德所擁有滿足熱帶病研究的獨占性全球資源,抵近重大傳染病爆發(fā)的熱點地區(qū),覆蓋海上絲路,與 “一帶一路”沿線國家積極有效地開展傳染病防治國際科技合作,是中國活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量。上海巴斯德研究所是巴斯德國際網(wǎng)絡(luò)亞太區(qū)主席單位。巴斯德網(wǎng)絡(luò)橫跨五大洲,覆蓋26個國家和地區(qū),是全球公共衛(wèi)生健康體系的一支重要科技力量和世衛(wèi)大會非政府成員。
上海巴斯德所始終將“建成國際一流國立研究機構(gòu),并在公共健康科技領(lǐng)域做出引領(lǐng)性貢獻”作為研究所發(fā)展思路與奮斗目標(biāo),不斷優(yōu)化學(xué)科布局,加強交叉協(xié)同研究,堅持國際化戰(zhàn)略和國際人才發(fā)展戰(zhàn)略。為進一步建設(shè)國際高端人才引進、一帶一路科技合作與人才培養(yǎng)基地,增效科技產(chǎn)出,現(xiàn)面向全球誠聘杰出人才。
一、引進領(lǐng)域 疫苗
二、人才需求
1.學(xué)科領(lǐng)軍人才
1)引進人數(shù):2人
2)基本條件:學(xué)風(fēng)正派,品行端正,履歷過硬;具有在國內(nèi)外知名大學(xué),科研機構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任副教授或以上及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷;在疫苗學(xué)、病毒學(xué)、免疫學(xué)等研究方面有較深的學(xué)術(shù)造詣,在新型疫苗研制及技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域已有一定的積累,且具有向更高水平提升的發(fā)展?jié)摿?;能夠?zhǔn)確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向,具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力,受到國際同行的普遍認可;取得具有重大影響的成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題;具有領(lǐng)軍才能,能培養(yǎng)青年人才, 托舉相應(yīng)學(xué)科建設(shè)。
3)相關(guān)待遇:研究所將為成功的應(yīng)聘者提供對標(biāo)全球創(chuàng)新城市前五名相應(yīng)的薪酬福利待遇、充裕的保障性科研啟動經(jīng)費、一流的科研平臺,優(yōu)秀的國際化研究生和博士后資源,并為引進人才安居樂業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)。
2.研究組長/學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
1)引進人數(shù):5人
2)基本條件:學(xué)風(fēng)正派,品行端正,履歷過硬,在疫苗學(xué)、病毒學(xué)、免疫學(xué)等研究方面取得國內(nèi)外同行認可的成就,在新型疫苗研制及技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域已有一定的學(xué)術(shù)積累,且具有向更高水平提升的發(fā)展?jié)摿?。具有博士學(xué)位,并在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?;蚱髽I(yè)不少于連續(xù)3年的博后經(jīng)歷或相當(dāng)?shù)募夹g(shù)研發(fā)經(jīng)歷,具備領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新活動的良好經(jīng)歷和優(yōu)異的學(xué)術(shù)交流能力。掌握先進、關(guān)鍵和核心技術(shù),或具備自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或成果,具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和團隊協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力。
3)相關(guān)待遇:研究所將為成功的應(yīng)聘者提供對標(biāo)全球創(chuàng)新城市前五名相應(yīng)的薪酬福利待遇具、充裕的科研啟動經(jīng)費、一流的科研平臺,優(yōu)秀的國際化研究生和博士后資源,并為引進人才安居樂業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)。
三、引進程序
申請者請先通過電子郵件方式提供下列材料:
(1)應(yīng)聘函;
(2)工作設(shè)想(理論或技術(shù)創(chuàng)新等方面,中英文);
(3)個人簡歷(中英文);
(4)近5年發(fā)表的代表性成果(理論或技術(shù));
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證件及個人身份有效證件復(fù)印件;
(6)專業(yè)技術(shù)任職資格證明(如有);
(7)海內(nèi)外知名專家推薦信3封或以上。
研究所收到申請人的詳細簡歷后,將組織有關(guān)人員進行應(yīng)聘資格初審;初審?fù)ㄟ^后,研究所組織所內(nèi)專家對申請人的材料進行評審;材料評審?fù)ㄟ^后,研究所組織院內(nèi)外專家對申請人進行答辯評審;答辯評審?fù)ㄟ^后,研究所將參考專家組的評審意見決定是否錄用。
四、工作地點 中國上海
五、聯(lián)系方式
郵箱地址:kefachu@ips.ac.cn
郵件主題:姓名+應(yīng)聘領(lǐng)軍人才 或 姓名+應(yīng)聘研究組長/學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
聯(lián) 系 人: 劉老師
聯(lián)系電話:021-54923049
網(wǎng) 址:http://www.ips.ac.cn
本啟事自發(fā)布至招滿前一直有效。