一、學院概況

同濟大學法學院于1945年正式成立，1949年因院系調(diào)整而中止。1994年同濟大學恢復法律系，2009年正式恢復法學院建制。在全面推進依法治國、加快實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化進程中，同濟大學法學院將順應時代要求，服務國家大局，以學術研究為先導，以職業(yè)訓練為本業(yè)，更新辦學理念，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，踐行“立時代潮頭，通古今變化，育法律英才，發(fā)思想先聲”理念。

同濟大學法學院廣納天下賢士，誠邀海內(nèi)外仁人志士加盟，培養(yǎng)法律人才，繁榮法律學術，共赴法治大業(yè)，實現(xiàn)“同濟天下”之抱負。

二、招聘崗位

(一)學科方向

法學理論、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學、經(jīng)濟法學、國際法學、訴訟法學、人工智能法學

(二)招聘崗位

1.長聘教職體系：特聘教授、長聘教授、預聘副教授、預聘助理教授

2.青年百人計劃：青年百人計劃A崗、青年百人計劃B崗

三、基本條件和支持政策

(一)特聘教授

1.基本條件：

在教學、科研、服務國家戰(zhàn)略方面取得重要代表性成果及顯著成效。勝任本科核心課程講授任務;在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就;具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;年齡不超過54周歲。取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求;聘期內(nèi)全職在崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。

2.支持政策：

(1)提供具有競爭力的薪酬;

(2)提供必要的啟動經(jīng)費和一次性補助;

(3)所在學院提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持;

(4)提供良好的醫(yī)療保健服務。

(二)長聘教授

1.基本條件：

申請人應活躍在教學科研第一線，取得國際同行認可的突出學術成就，具有很高的國際知名度和影響力，在教學和研究生培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得重要成果，在所在院系的學科建設中起到重要作用，達到世界一流大學(學科)終身教授的水平。應具有博士學位，年齡不超過50周歲。

2.支持政策：

(1)提供具有競爭力的薪酬。

(2)所在學院提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予優(yōu)先支持;

(3)提供良好的醫(yī)療保健服務。

(三)預聘副教授

1.基本條件：

申請人具備良好的教學能力，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的研究成果和良好發(fā)展?jié)摿?，在領域內(nèi)有一定的知名度和影響力。應具有博士學位，年齡不超過45周歲。

2.支持政策：

(1)提供具有競爭力的薪酬。

(2)所在學院提供必需的辦公和科研用房，并在團隊建設、研究生招生、科研項目申請等方面給予支持;

(3)提供良好的醫(yī)療保健服務。

(四)預聘助理教授

1.基本條件：

申請人具有良好的學術能力，較強的創(chuàng)新活力和學術發(fā)展?jié)摿?。應具有博士學位，原則上要有博士后經(jīng)歷或相應的科研工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲。

2.支持政策：

(1)提供具有競爭力的薪酬。

(2)所在學院提供必需的辦公和科研用房，并在研究生招生、科研項目申請等方面給予支持;

(3)提供良好的醫(yī)療保健服務。

(五)青年百人計劃A崗

1.基本條件：

在所從事研究的學科領域中取得高水平科研成果，有突出的學術創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術成果達到國家級高層次青年人才同等水平。具有博士學位，年齡不超過45周歲。聘期內(nèi)全職在崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。

2.支持政策：

(1)聘任為教授;

(2)提供具有競爭力的薪酬;

(3)為引進的青百受聘學者提供啟動經(jīng)費和一次性補助;

(4)所在學院提供必需的辦公和科研用房，在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持;

(5)提供良好的醫(yī)療保健服務。

(六)青年百人計劃B崗

1.基本條件：

在所從事研究的學科領域取得高水平科研成果，有較強的學術創(chuàng)新能力和沖擊國家級高層次青年人才計劃的水平，具備團隊合作精神。具有博士學位，年齡不超過40周歲。聘期內(nèi)全職到崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。

2.支持政策：

(1)聘任為特聘研究員;

(2)提供具有競爭力的薪酬;

(3)為引進的青百受聘學者提供啟動經(jīng)費和住房補助;

(4)所在學院提供必需的辦公和科研用房，在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持;

(5)提供良好的醫(yī)療保健服務。

四、招聘時間

1.本招聘啟事常年有效，學院郵箱常年接受應聘者材料，并定期組織選聘評審。

2.截止時間：

(1)特聘教授：隨時啟動程序。

(2)長聘教授、預聘副教授、青年百人計劃A崗：截止時間為2022年8月31日。

(3)助理教授、青年百人計劃B崗：第一批截止時間為2022年3月31日;第二批截止時間為2022年8月31日。

3. 應聘者將應聘材料發(fā)送至：zoumm@#edu.cn，07210@#edu.cn，應聘材料包括：

(1)個人簡歷(word版本和PDF版本)，內(nèi)容包括：個人基本信息(含姓名、出生日期、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱、從本科開始的教育背景、工作經(jīng)歷、研究領域等);

(2)個人學術成果清單。

五、聯(lián)系方式

1. 學院人事工作聯(lián)系人：鄒老師

電話：021-65982644

郵箱：zoumm@#edu.cn

2.如有政策咨詢等事宜，可聯(lián)系學校人事處師資隊伍建設中心：

電話：021-65983515;65983862

郵箱：szk@#edu.cn