01招聘崗位

研究員、副研究員3名

助理研究員1名

02崗位職責(zé)

1. 獨立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域開展科研或咨政課題研究；

2. 撰寫智庫研究報告、決策咨詢專報以及發(fā)表相關(guān)論文；

3. 組織和協(xié)調(diào)課題相關(guān)工作。

03招聘條件或要求
申請研究員、副研究員

1. 研究方向：中國道路、中國模式、中國話語；

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵紀(jì)守法；品行良好，身心健康，能夠為人師表；熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，貫徹黨的教育路線、方針、政策；

3. 有中國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；

4. 認(rèn)同中國道路，專長于中國道路研究和中國話語建構(gòu)；

5. 具有中國政治、經(jīng)濟(jì)、文化或歷史等領(lǐng)域的扎實功底和政策分析能力；

6. 具有較高的英語水平，較強(qiáng)的國際學(xué)術(shù)交流和對話能力，廣闊的國際視野；

7. 能夠獨立科研，具有極大的學(xué)術(shù)生產(chǎn)力，并在所研究領(lǐng)域具有一定影響力；

8. 具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識；

9. 具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；已發(fā)表一定數(shù)量的專業(yè)研究成果；

10. 研究員年齡要求45周歲以下（特別優(yōu)秀可放寬至50周歲）；副研究員年齡要求40周歲以下（特別優(yōu)秀可放寬至45周歲）；

11. 有智庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

申請助理研究員

1. 研究方向：中國道路、中國模式、中國話語；

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，遵紀(jì)守法；品行良好，身心健康，能夠為人師表；熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，貫徹黨的教育路線、方針、政策；

3. 有中國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可；

4. 認(rèn)同中國道路，專長于中國道路研究和中國話語建構(gòu)；

5. 具有中國政治、經(jīng)濟(jì)、文化或歷史等領(lǐng)域的扎實功底和政策分析能力；

6. 具有較高的英語水平，較強(qiáng)的國際學(xué)術(shù)交流和對話能力，廣闊的國際視野；

7. 具備獨立承擔(dān)并完成科研任務(wù)的能力，并具有極大的學(xué)術(shù)活力和潛力；

8. 具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識；

9. 具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；已發(fā)表一定數(shù)量的專業(yè)研究成果；

10. 年齡要求35周歲以下（特別優(yōu)秀可放寬至40周歲）；

11. 有智庫工作經(jīng)驗或博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

04招聘范圍

校內(nèi)、校外

05崗位待遇

事業(yè)單位編制，薪酬福利按復(fù)旦大學(xué)相關(guān)規(guī)定

06應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者提供以下材料（電子版）：

①個人簡歷（含證件照）；

②求職信，注明應(yīng)聘崗位和方向、針對崗位提交一份未來2-3年的科研計劃（包括并不限于：主題、內(nèi)容、創(chuàng)新點、研究方法、分階段時間進(jìn)度等，3000字左右）；

③在職、職稱證明/就讀證明；

④學(xué)歷學(xué)位證書（本科以來）或其他有效證明文件（掃描件）；

⑤科研情況清單；

⑥代表性成果3項（論文期刊封面+目錄頁+版權(quán)頁+論文首頁；專著封面+版權(quán)頁+目錄頁；獲獎提供獎狀或其它證明；未結(jié)項項目提供成果證書/立項書，已結(jié)項項目提供結(jié)項書/結(jié)項函）。

2. 按照學(xué)校流程進(jìn)行材料初審、安排面試、面試通過后擬錄用者報學(xué)校審批。

07聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請于2022年12月31日前提交電子版材料（發(fā)送至ci_hr@fudan.edu.cn）,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘**+姓名+手機(jī)號”。

08注意事項

訂立聘用合同或者勞動合同以前有下列情形的，不予錄用：

1. 受過刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

2. 受到黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

3. 違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的；

4. 在應(yīng)聘過程中違背誠實信用或者社會公序良俗的；

5. 其他不符合聘用條件的情形。