上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心)公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心（上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心）是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位。中心主要承擔(dān)全市重大投資項(xiàng)目促進(jìn)服務(wù)、招商引資項(xiàng)目落戶促進(jìn)機(jī)制的研究完善、投資促進(jìn)環(huán)境推介和調(diào)查研究、中小企業(yè)上市促進(jìn)和培育服務(wù)等工作?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

發(fā)展研究1名（專技崗位）、招商引資3名（專技崗位）、信息技術(shù)1名（專技崗位）

二、招聘崗位說(shuō)明

（一）發(fā)展研究崗

講話文稿、匯報(bào)材料、專報(bào)等公文寫作；跟蹤和匯編產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資動(dòng)態(tài)；開(kāi)展招商引資政策對(duì)比分析研究，形成政策建議；開(kāi)展課題研究，完成調(diào)研報(bào)告撰寫；其他相關(guān)工作。

（二）招商引資崗（1）

負(fù)責(zé)高端裝備、汽車、能源領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、投資機(jī)遇挖掘、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)計(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)分析研究等工作；其他相關(guān)工作。

（三）招商引資崗（2）

負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、投資機(jī)遇挖掘、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)計(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)分析研究等工作；其他相關(guān)工作。

（四）招商引資崗（3）

負(fù)責(zé)招商引資重大項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、日常跟蹤、服務(wù)保障等工作；其他相關(guān)工作。

（五）信息技術(shù)崗

開(kāi)展信息領(lǐng)域招商引資工作；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)、操作系統(tǒng)、辦公軟件、應(yīng)用平臺(tái)等軟硬件的安裝、調(diào)試、維護(hù)、升級(jí)、管理等技術(shù)支撐工作；開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理和安全維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；開(kāi)展數(shù)據(jù)管理，確保信息安全；其他相關(guān)工作。

三、招聘崗位要求

1.遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德；

2.性格外向、積極樂(lè)觀、拓展能力強(qiáng)、親和力好、善于交朋友；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力；

3.年齡：30周歲以下(1992年1月1日之后出生)；

4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日；

5.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力，詳見(jiàn)《上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心（上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心）2022年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名對(duì)象

應(yīng)聘人員須參加2022年度本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試，筆試成績(jī)超過(guò)全市平均成績(jī)（111.6分），且未被其他事業(yè)單位錄用的，已經(jīng)被事業(yè)單位擬錄用的人員（進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）不得再次利用集中考試成績(jī)報(bào)考。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月28日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載《報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件2），并按要求填寫完整。報(bào)名信息表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小200KB以下）。

報(bào)名時(shí)須一并提交相關(guān)證明材料：身份證（正反面）、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、外省市社會(huì)人員上海市居住證（正反面）、國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)/海外學(xué)歷、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件、專業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明等其他材料掃描件。

應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《報(bào)名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至lisy@sheitc.sh.gov.cn，郵件標(biāo)題以“本人姓名-崗位”(例如：張三-招商引資)的格式命名。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人同時(shí)僅限報(bào)考一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，視為無(wú)效，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.特別告知：報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)名者對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其錄用資格。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將收到面試通知。

（四）面試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者按本中心通知參加面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及掌握綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的程度。進(jìn)入體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

（五）體檢

按照面試成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為放棄。如若體檢不合格者，本單位將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）考察

體檢合格者由中心對(duì)其政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、誠(chéng)信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

（七）公示與錄用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員，如經(jīng)上述步驟，無(wú)合適擬錄用人員，則該崗位空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七天，公示期間無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)單位審核批準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員一經(jīng)錄用，其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師 電話：64225125

郵箱：investshzp@163.com

監(jiān)督電話：23112789

上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心（上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心）

2022年09月23日

附件1：上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心（上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心）2022年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xls

附件2：上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心（上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心）公開(kāi)招聘報(bào)名信息表.doc