上海市第十人民醫(yī)院工作人員招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-09-29 14:36 來源：上海市人力資源和社會(huì)保障局

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上海市第十人民醫(yī)院工作人員公開招聘公告

上海市第十人民醫(yī)院暨同濟(jì)大學(xué)附屬第十人民醫(yī)院創(chuàng)建于1910年，1993年成為衛(wèi)生部首批三甲綜合性醫(yī)院。擁有國家臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、上海市重中之重臨床重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、上海市臨床醫(yī)學(xué)中心2個(gè)、上海市創(chuàng)傷急救中心1個(gè)、上海市甲狀腺疾病研究中心1個(gè)、上海市骨腫瘤研究所、上海市視覺復(fù)明中心1個(gè)，上海市腦卒中防治中心（北區(qū)）1個(gè)，是同濟(jì)大學(xué)癌癥中心的依托單位和上海市護(hù)理質(zhì)控中心、上海市臨床營養(yǎng)質(zhì)控中心的掛靠單位。醫(yī)院現(xiàn)擁有國家百千萬人才2名、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金得主2名、上海市領(lǐng)軍人才2名等高層次人才。曾獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百佳醫(yī)院”、上海市文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。2017年中國醫(yī)院科技影響力百強(qiáng)（第67位），2018年Nature自然指數(shù)排行榜全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)二十強(qiáng)（第11位）。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下人員：

一、招聘崗位及職數(shù)：

醫(yī)師崗位，職數(shù)24名；

醫(yī)技崗位，職數(shù)6名；

護(hù)理崗位，職數(shù)26名；

管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位，職數(shù)1名。

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說明

負(fù)責(zé)日常醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及相關(guān)管理工作。完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。參加值班、會(huì)診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門（急）診工作等相關(guān)業(yè)務(wù)。護(hù)理人員根據(jù)護(hù)理部制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。管理工作人員在院長、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)完成崗位工作。

2、招聘對(duì)象與條件

2.1衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：

2.1.1醫(yī)師：臨床醫(yī)師具備碩士及以上學(xué)位，具有醫(yī)師資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者、碩博導(dǎo)優(yōu)先考慮。

2.1.2醫(yī)技人員：醫(yī)療技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.1.3護(hù)理人員：護(hù)理大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.2管理及其他專業(yè)技術(shù)人員：衛(wèi)生事業(yè)管理或?qū)I(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（注：外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）, 計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。對(duì)從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿1年限制）

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將簡歷和相關(guān)證書的掃描件發(fā)至rsk1520@163.com。報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月15日止。

2、資格審查

人力資源處根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3、面試

通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試名單。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

4、身體檢查

體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，到二級(jí)甲等以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。