為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才儲備力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動打造新青年集聚地、南上海人才高地，上海市奉賢區(qū)面向國內(nèi)外高校招錄2023年度儲備人才24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對象及條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好，品學(xué)兼優(yōu);

2、具有中華人民共和國國籍;

3、2023年7月底以前畢業(yè)的具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在校就讀期間，無社保繳納記錄)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備授予相應(yīng)學(xué)位條件。畢業(yè)于海外院校的需有教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;

4、本科生一般不超過24周歲(1998年12月1日<含>以后出生)，碩士研究生一般不超過27周歲(1995年12月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超過30周歲(1992年12月1日<含>以后出生);具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應(yīng)放寬2年;

5、有志于在奉賢長期發(fā)展。

二、學(xué)校范圍

1、部分重點(diǎn)高校(不限專業(yè))：北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、西安交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、東華大學(xué)、上海外國語大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、上海師范大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué);

2、位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學(xué)排名最新榜單前200名的國(境)外高校(不限專業(yè));

3、部分緊缺專業(yè)高校(限植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類專業(yè))：西北農(nóng)林科技大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)。

三、崗位類別及數(shù)量

本次招錄主要是針對區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)、集團(tuán)公司相關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、緊缺度高的崗位，分為以下三類：財經(jīng)管理類(9人)、信息管理類(6人)、城市建設(shè)管理類(9人)。按崗位類別報名后，具體工作單位由區(qū)人才辦統(tǒng)籌安排。(各崗位類別專業(yè)要求詳見附件)

四、儲備人才待遇

1、儲備期間，儲備人才與奉賢區(qū)屬人力資源公司簽訂勞動合同，儲備期為2年，合同一年一簽。具體工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：本科年薪18萬元、碩士年薪20萬元、博士年薪22萬元(含個人承擔(dān)的社保、公積金、個稅等)。

2、若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區(qū)無自有住房，符合條件的人才可按規(guī)定申報奉賢區(qū)人才租房補(bǔ)貼政策。

3、非本市戶籍人才，符合本市相關(guān)政策的，將做好落戶、居住證積分等相關(guān)政策的宣傳、指導(dǎo)工作，協(xié)助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。

五、招錄程序

1、網(wǎng)上報名

即日起至2022年12月31日24:00。每人限報一個崗位類別，且報名時需明確是否愿意接受崗位調(diào)劑。

2、面試

由區(qū)人才辦完成統(tǒng)一資格審查和擇優(yōu)遴選后，按崗位類別舉行面試，具體面試時間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求計劃于2023年2月通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布。

3、體檢

考生面試工作結(jié)束后，參照奉賢區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，組織面試通過的考生在上海進(jìn)行體檢。體檢名單按崗位招錄人數(shù)的1:1比例確定。

4、政審

體檢通過的考生，由用人單位進(jìn)行政審，了解考生政治素質(zhì)相關(guān)情況。

5、公示

體檢和政審?fù)ㄟ^的考生，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議的，確定為擬錄用人員。

6、遞補(bǔ)

若在正式報到日之前崗位面試成績排名靠前的考生確認(rèn)放棄或體檢、政審等環(huán)節(jié)不符合錄用條件，則由區(qū)人才辦征求用人單位同意的情況下，安排排名在其后一位的考生遞補(bǔ)至該位置。后續(xù)將在征求該考生意見后進(jìn)行體檢、政審、公示等流程，無異議的確定為擬錄用人員。

7、報到并開展工作

所有擬錄用人員預(yù)計于2023年7月正式報到開展工作。

六、培養(yǎng)及管理模式

由用人單位負(fù)責(zé)儲備人才的崗位鍛煉和帶教指導(dǎo)，區(qū)人才辦將根據(jù)全區(qū)人才培養(yǎng)的需要，適時選拔部分儲備人才參與區(qū)級重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大任務(wù)，加快提升儲備人才綜合素質(zhì)能力。

儲備期間，由用人單位進(jìn)行日?？己?。儲備期滿一年之后，由區(qū)人才辦牽頭，每年進(jìn)行年度考核，期滿進(jìn)行期滿考核?？己私Y(jié)果將作為儲備人才留用、入編的重要依據(jù)。期滿結(jié)束進(jìn)行雙向選擇。期滿考核合格者可參加考試(筆試，按崗位人數(shù)比1:1比例確定)，考試合格者直接錄用為奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員或國企正式員工。對考核優(yōu)秀者，后續(xù)由區(qū)人才辦牽頭，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

七、報名方式

本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章，擬招錄人數(shù)為24名，報名人員需對照崗位類別要求進(jìn)行報名，報名截止時間為2022年12月31日24:00。

報名網(wǎng)址：

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6532185

報名咨詢電話：

021-67199235;021-67199608

奉賢區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

奉賢區(qū)人力資源和社會保障局

2022年12月1日

附件：奉賢區(qū)2023年度儲備人才招錄崗位簡章.xlsx